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- 2016-02-02 发布于湖北
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商112-苏继国(浅析部属科研院所的后勤管理机制).doc
中共中央党校函授学院2007级 本科 班
毕业论文
论文题目 浅析部属科研院所的后勤管理机制
学员姓名 苏继国 专业 工商管理
学 号 361001072500112
指导导师 段丰敏
中共中央党校函授学院中央国家机关分院
论文提要
后勤部门作为机关事业单位内设组织机构,它是机关事业单位的“基石”,是机关事业单位职能发挥的有利保障。机关事业后勤管理工作搞得好与否,直接影响到职工的工作积极性、工作效率以及工作的质量。因此,对机关事业单位后勤管理机制进行调整势在必行。
要从部门设置,人员设置上进行改革,逐步解决制约机关事业单位工作及发展的深层次问题,从服务上下功夫,要争取上级和地方有关部门的支持,在编制、经费、装备等方面大力对后勤服务中心的支持力度。把后勤保障、提高后勤服务中心的装备和信息化水平纳入发展规划,健全部门职责、规章制度、工作规程、考核标准、惩罚机制等一系列具有科学性、规范性和长效性的保障工作制度。
浅析部属科研院所的后勤管理机制
机关事业单位的后勤管理是近些年才被认可的,有些机关事业单位设置了后勤服务中心,其实就是行使后勤管理的一个重要职能部门。机关事业单位后勤管
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