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  • 2016-02-03 发布于湖北
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将企业文化建设纳入企业考核体系的思考.pdf

2015年第3期 蘸钢科技与管理 将企业文化建设纳入企业考核体系的思考 培训中心 李茂春 这一概念至少表达了以下三个方面的意思: 1 前言 第一个方面的意思是企业文化的产生主要右两 二十—世纪是经济全球化的时代,也是企业正 种途径,就是在长期的生产经营实践中逐步形成或 t 着文化管理阶段迈进的时代。企业文化作为新的 为了解决企业生存和发展的问题而树立形成。 管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关 所有企业自产生之 口起,首先面对的就是生存 注。但由于我国市场经济体制建设时间较短,与市 与发展的问题。因此,打从建立之初开始(甚至 企 场经济相匹配的企业文化建设相对滞后,不少企业 业的实体形成之前),企业的组建者(所有者和管 对企业文化的认定虽然认为越来越重要,但对企业 者)即会就解决企业的生存与发展问题而形成一 文化

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