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- 2016-02-03 发布于湖北
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劳动关系三级HR课件..ppt
企业人力资源管理师 ——国家职业资格培训教程 劳动关系管理(三级) 讲解人: 省人力资源和社会保障厅劳动监察处 周 云 忠 本人联系方式办)QQ:2678896513 承办单位:成都春晨企业管理咨询有限公司承办 地 址:成都科华北路60号SOHO沸城B座710室 工伤管理---补充知识 什么是工伤? 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 “三工”外延部份: 1、员工在上下班途中,受到机动车伤害; 2、因工作原因,出差期间受到人身伤害; 3、因工作原因醉酒猝死; 4、患职业病的; 5、在抢险救灾、维护国家等公共利益中,受到伤害; 6、在部队因公、战负伤,取得伤残证,到单位复发的。 工伤管理---补充知识 工伤处理原则 一是“三工”原则; 工作时间、工作场所、工作原因
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