司法局绩效任务施行情况报告情况报告.docVIP

司法局绩效任务施行情况报告情况报告 今年以来，区司法局紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢牢把握绩效管理这一抓手，继续深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，创新推进司法行政职能工作，上半年工作任务超进度完成，实现了时间过半任务过半的要求，为汉正街传统市场搬迁、化工企业搬迁和“城中村”改造“三件大事”的有序推进，为我区企业发展和民生改善提供了积极的法律保障和法律服务。 一、筑牢民调工作基础，健全大调解工作机制，民间纠纷调解成功率99.9% 1、加强民调基础工作规范化管理，民间矛盾纠纷化解能力增强。深入宣传贯彻《人民调解法》，加强对全区人民调解组织的管理、服务，建立健全各项工作制度，进一步规范人民调解工作程序，采取专题讲座、以会代训等方式，加大民调培训力度，提高民调工作水平。突出政法机关服务企业发展和全区项目建设重点，大力开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，积极化解民间矛盾纠纷，1—6月全区共调处各类纠纷6324起，调解成功6051起，其中人民调解3392件，成功3390件，共成功调处各类意外死亡纠纷12起，死亡人数12人，单笔赔偿金额由5万元至120万元不等，赔偿金额共计300余万元，调解工作在维护和谐稳定上发挥了应有的基础性作用。 2、深化行业性专业化调委会建设，矛盾纠纷专业调解能力不断提高。进一步深化道路交通、医疗纠纷、劳动争议、征地拆迁、妇女维权等领域的专业性调解组织建设，在场地设施、人员组织、业务管理等各方面加大建设力度，实现调委会制度规范化、调解程序化、管理网络化和工作服务化。加大专业调委会宣传力度，提高群众认知度和公信力，并加强工作指导和技能培训，邀请资深教师和经验丰富的法官、律师对专业调委会进行培训，提高各调委会工作水平。专业调解组织的积极作用得到有力彰显，成功调处大量矛盾纠纷，道路交通事故纠纷调委会调解94件，成功59件，医疗纠纷调委会调解30件，成功29件，劳动争议调委会调解29件，成功15件，妇女儿童纠纷调委会调解7件，成功5件。 3、积极推进“法务前沿工程”，民调工作社会管理方式得到创新。分批次组织机关干部和司法所干警赴罗田、当阳等地考察学习“法务工作室”和司法所规范化建设工作，并迅速行动推动工作落实，制定了《关于在区开展“法务前沿工程”建设工作的实施方案》，以社区（村）为依托建立法务前沿工程室，将基层司法所职能下移至社区（村），创新基层司法行政参与社会管理和服务的机制。目前，全区11个街道司法所已对辖区社区情况进行广泛摸排，在组织网络、工作队伍、制度建设等方面加强规范，“法务前沿工程”有序推进。 4、强化多部门联动和衔接配合，“大调解”工作机制不断完善。进一步完善大调解成员单位联席会议制度，先后于1月11日和4月18日召开大调解工作会议，在区委政法委的指导协调下共同推进大调解工作，明确各成员单位具体职责，协调有关事项，巩固完善“诉调衔接”、“公调衔接”、“劳调衔接”，着力提高重大疑难矛盾纠纷调处的综合能力。制定了关于进一步加强大调解工作及司法所规范化建设的工作意见，以“组织建设网络化”、“队伍建设专业化”、“调解工作制度化”、“质量管理标准化”、“设施设备具体化”、“衔接管理常态化”的“六化”措施强力推进规范化建设。 二、管理与服务并重，强化特殊人群管控，两类人员重新违法犯罪人数和脱漏管人数均为零 1、加强机制建设，社区矫正安置帮教工作基础更加夯实。完善社区矫正安置帮教工作成员单位联席会议制度，年初召开联席会议通报工作情况，对审前社会调查、人员衔接、监督管理中存在的薄弱环节作了进一步明确细化，进一步加强了成员单位之间的协作和配合；完善综治绩效考核机制，按照《市社区矫正安置帮教工作年度考核办法》的考核指标和工作要求，明确工作目标和工作重点，制定了具体措施确保了严格落实；完善队伍建设机制，召开社区矫正专职社工述职暨表彰大会认真总结经验，对成绩突出的专职社工给予表彰鼓励，加大业务知识学习培训力度，组织9名干警参加全市第三批社区矫正人民警察警衔培训，组织社区矫正工作者、专职社工和社区民调主任召开培训会70场次，及时认真学习新颁布的《社区矫正实施办法》等社区矫正安置帮教工作法律法规，业务水平得到提升。 2、强化制度落实，特殊人群管控与帮扶工作全面加强。首先把住第一道关口，严格进行审前社会调查，做好两类人员移交过程中与监所的对接工作，实行重点人员“必接必送”制度，确保移交过程中相关法律文书的齐全完整，部门联动定期开展联合排查，逐一登记建档，严防脱管漏管。1—6月全区新接收社区服刑人员67人，目前共在册252人，新接收刑释解教人员120人，目前共在册1284人，全部签订了监管和帮教协议，两类人员重新违法犯罪人数和脱漏管人数均为零