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- 2016-02-04 发布于安徽
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空缺岗位竞争上岗会议上讲话党委党建
同志们:
经与市委组织部、市委政法委协商同意和认真的预备工作,市院机关中层干部空缺岗位竞争上岗工作,从今天开始,预备用几天时间进行这项工作。最近一段时间,同志们都很关心这件事,党组也很重视,一直在考虑进行这项工作,进行了多次研究,政治部按照党组的意见制定了《实施方案》。《实施方案》已经发给了大家,也组织了学习讨论。这一次虽然不是全面的竞争上岗,但涉及到几个重要部门的领导配备,从某种意义上说,关系着今年能否全面完成各项检察工作任务,甚至可以说关系着今后一个时期的检察工作的发展。因此,党组对这项工作十分重视,要通过竞争上岗进一步调动广大干警的工作积极性,增强争先创优意识,促进各项工作的开展。下面,我根据党组研究的意见,讲3个方面的问题:
一、关于这次空缺岗位竞争上岗的原则
这次竞争上岗共有X个中层正职岗位,侦查监督处处长、公诉处处长、反贪局X名副局长、反渎局X名副局长、计财处处长,这几个岗位人员产生后,空缺出的岗位再进行竞争。竞争的条件是,竞争中层正职的必须是现任中层正职或正科级干部,竞争中层副职的必须是现任中层副职或副科级干部,竞争业务部门的正副职必须具备检察官资格,符合条件的基层检察院的人员也可以参加竞争。由于这次竞争上岗是空缺岗位的竞争,现任中层干部的任期还有一年多的时间,因此,这次竞争上岗任职的同志的任期,与现
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