重点事业责任制考核安排工作打算.docVIP

重点事业责任制考核安排工作打算 一、指导思想 坚持以提高政府行政效能为目的以经济工作为主线，以民生工作为重点，以县十六届人大二次会议和政府全体会议确定的目标和任务为重点，明确职责，强化时效，全程督查，公正评价，激发各部门完成工作的积极性和主动性，确保政府全年工作目标圆满完成。 二、考核范围 考核对象为54个部门，根据全县中心工作和部门工作性质，划分为三个考核类别： 1经济建设部门22个：发展和改革局、财政局、国税局、地税局、农业局、水利局、牧业局、林业局、建设局、环保局、交通局、国土局、房产公司、供水公司、经济局、小型加工办、三产办、粮食局、劳动局、文体局、太平池水库管理局、波罗湖管理局。 2经济服务部门20个：审计局、监察局、政府办、人事局、信访局、统计局、农电局、供电公司、工商局、农经总站、农机总站、质监局、行政执法局、安监局、商业公司、县社、物价办、公安局、司法局、督查室。 3社会事业部门12个：民政局、科技局、教育局、卫生局、计生局、广电服务中心、社保公司、食品药品监督管理局、有线网络公司、环卫处、民族宗教局、档案局。 三、考核内容及分值确定 （一）基础工作考评：100分 1部门完成目标责任制情况（25分） 2政府中心工作和领导临时交办任务完成情况（25分） 3招商引资指标完成情