党风廉政与软环境建设考核办法.docVIP

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  • 2016-02-04 发布于安徽
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党风廉政与软环境建设考核办法 各分局、机关各部门: 为认真履行工商行政管理职能,纠正损害群众利益的不正之风,加强作风建设,促进职能转变,提高工作效率和服务质量,为优化发展环境,推进我局党风廉政与软环境建设工作,实现我区经济社会又好又快发展,特制定《市工商局党风廉政与软环境建设工作考核办法》。 一、考核组织 局成立党风廉政与软环境建设工作领导小组。由局党风廉政与软环境建设工作领导小组办公室负责对党风廉政与软环境建设工作进行考核。 二、考核内容 (一)加快职能转变,着力提高服务效能 以推动科学发展观为着力点,转变职能、转变作风,从我局的职能出发,真正实现由审批型向服务型转变,积极主动地为市场主体和人民群众提供优质、高效服务;纠正不讲标准、效率低下、不守规矩乱作为等突出问题,提高行政许可事项和非行政许可审批事项办理效率和质量。坚决纠正吃拿卡要、态度冷漠等不正之风。严格执行首问负责制、限时办结制、文明办公制等效能建设十项制度,加强对公务人员履职行为的约束,进一步优化发展环境。 (二)细化服务举措,倾力创优发展环境 围绕政府关切、社会关注、企业关心的诸如食品安全、打假治劣、消费维权、公平竞争、品牌创建、市场准入等重点、难点问题,通过开展行政指导、执法检查、远程监管、案后帮扶、行政调解、政务公开、走访调研等活动,倾力服务于

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