中小学教学管理制度..doc

四川希望教育产业集团五月花中小学教学分会 教育教学管理制度 为了加强学校制度建设，推动学校教育教学的发展，调动教职员工积极性，提高教职员工队伍整体素质，进而提高教学质量，使中小学教学管理工作大道规范化、制度化、科学化，根据中小学基础教育的特点编写《五月花中小学教学管理制度》，以保障学校教学管理工作更合理、规范、科学的顺利进行。 第一编：行政管理 一．员工手册 （一）八项基本原则 1、服务原则 学生及其家长是学校发展的最大客户，是集团的最大“股东”。学校所有教职工须绝对尊重,尽心服务。学校教职工对待任何学生和家长都应耐心、友善、诚恳、负责。每一位教职工必须时刻保持危机感，齐心协力地为学生为家长服好务。做最好的自己，办更好的教育。 2、事业原则 五月花中小学每个教职工都应把自己所做的工作看作是一项事业，而不仅仅是一种职业。应当努力学习、积极进步、取长补短、不断提升，逐步提高自身的素质和修养。 3、敬业原则 敬业乐业是每个教职工必备的素质。不管你在五月花中小学的哪个岗位上都应做到敬业乐业。对你所从事的每一项工作必须充满激情，激发智慧，勤奋工作，不断创新，决不言输，做到更好。 4、团队原则 协作、沟通、配合、协调是五月花中小学团队的共同目标，团队的利益高于一切，是五月花中小学教育人的行为准则。人格平等，分工合作，维护团队利益。 5、实干原则 “实干兴校”是五月花中小学每个教职工的共同使命。