人事岗位说明书..doc

院长岗位说明书 岗位名称：医院院长 岗位代码：1-001 岗位类别：管理岗位 编制日期： 直接上级：卫生局长 直接下级：行政院长、医疗院长、护理院长、后勤院长、直管科室科长（主任） 所属人员 总计 人 直接管理 人 间接管理 人 高层管理 人 中层管理 人 普通员工 人 沟通关系 内部沟通：党总支书记、各副院长、工会主席、办公室主任、各科科长（主任） 外部沟通：上级主管部门、政府职能部门、其他相关单位 岗位等级 专业技术职务 任职人签字 核准人签字 岗位概述： 全面负责医院各项工作并依照国家法律，履行法人代表责任，制定医院规划并组织实施。按照政府指令积极参加公共卫生事件及重大灾害的救治，确保医院各项工作任务的完成。 任职资格： 教育背景：大学本科以上文化程度（医学＋医院管理专业最好）。 工作经验：担任医院副院长三年或其他领导岗位五年以上经历。 专业技能：精通医院管理，具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写、语言表达以及协调和公关能力，具有丰富的社会科学、行政管理、经营管理、医学知识，了解和掌握当代科技和管理的最新动态，并能创造性地应用于医院管理实践中。 素质要求：熟悉国家医疗卫生政策与法规，具有优秀的领导决策能力、出色的人际交往和社会活动能力，较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心