企业文化漫谈..ppt

4、愿景举例:我们渴望成为什么样的企业? 公司 愿景 戴姆勒克莱斯勒 成为汽车和运输行业产品及服务的全球供应商，为我们的客户，员工和股东创造超凡的价值 福特 成为全球领先的提供汽车产品和服务的消费品公司 5、使命举例:我们处在哪一行业？谁是我们的客户？ 公司 使命 戴姆勒克莱斯勒 我们的使命是整合两家伟大的公司，并且到2001年使之成为最成功，最受敬重的，提供汽车和运输产品及服务的世界性企业。为了达到这个目标，我们将持之以恒地向我们的客户提供高质量，创造性的产品和服务。这一切都来自于我们卓越的业务流程和人力资源，以及独一无二的品牌优势。 福特 我们是一个拥有悠久传统的世界性家族，献身于为全世界人民提供个人活动能力的事业。 6、核心层的准确清晰的表述可以有效指引制度层与物质层 G(Global growth mindset) R(Results-focused) O(Obsessed with customers and about competitors) W(Workplace that’s open,supportive and diverse) S(Speed) 朗讯公司的GROWS文化 7、企业文化执行层面：绩效管理与企业文化结合 投入 产出 转化过程 态度 业绩指标 能力 全程绩效管理 培训发展 培训发展 赋予更大 的责任 赋予