公司管理制度及各类应用表格(超实用)..doc

目录 目录 0 一、 公 司 总 则 1 二、 考勤管理制度 2 三、 人事管理制度 4 四、 办公室日常管理制度 6 五、 财务管理制度 7 六、 办公用品及设备管理规定 8 七、 岗位职责 10 八、 车辆管理 13 九、 员工薪资管理 14 公 司 总 则 全体员工相互团结共同奋斗，最终目标是将公司建成富有特色的有较大影响的、有较大辐射力的。 公司原则：做事先做人 公司信条：公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想业务硬。 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 公司倡导员工团结互助发扬集体合作和集体创造精神 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 公司尊重各员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其能力为公司多作贡献。 公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇 公司实行按劳取酬多劳多得的分配制度。 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高