内部资源能力分析报告..ppt

贞元（集团）有限责任公司内部资源能力分析报告 北大纵横管理咨询有限公司 2005年11月 说明 内部资源能力分析的内容 目录－内部资源能力分析－内部资源分析 对内部资源将采用“转移度与利用度二维矩阵”进行描述 一、企业人力资源评估：1、人员职级结构情况 2、员工年龄及学历构成分析 3、员工司龄及现任工作岗位工龄分析 人力资源评估总结：总体来说，目前的人力资源尚不能很好的支撑未来的战略发展，需要进行结构上的调整 二、企业财务资源评估 公司财务现状：从效益上来看，公司近几年表现比较平稳，但04年出现明显的增长放慢情况 资产运营呈现效率下降趋势 从集团的偿债能力来看，有不错的偿债能力 从资产的结构来看，流动资产占总资产比例较大，财务资源转移性强 财务资源评估总结：公司财务资源还有利用空间，可以发挥对战略的支持作用 三、实物资源评估：总体状况 从贞元集团的资产构成来看，对能源业务的发展支持力度很大 实物资源评估总结：在发展基于液化气业务方面具有非常好的优势,是公司实现战略的核心竞争能力之一 四、技术资源评估：目前公司基本没有属于自己的独有技术，主要的技术来源于外部机构 技术资源评估总结：需要尽快掌握关键技术，并将技术转化为生产力 五、无形资源评估：结构分析 1、品牌分析：目前贞元在安阳已经具有了一定的品牌优势 2、资质分析：贞元房地产公司在安阳的房地产开发公司中有一定优势 3、政府关系分