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劳动监察大队的职责解析 1、男：年满18周岁－－60周岁具有劳动能力的； 女：年满18周岁－－50周岁具有劳动能力的；（劳社部发[1999]8号中规定，国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。） 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等法律法规。 二、工作中遇到的问题： 农民工工资保证金缴纳标准： 1、所有建设工程项目的建设单位、施工总承包企业在办理《建筑工程施工许可证》前，必须分别按工程项目合同价的5%缴纳农民工工资保证金。 2、承担专业承包的建筑企业，按工程承包合同价的5%缴纳农民工工资保证金。 3、劳务分包企业，按工程承包合同价的30%缴纳农民工工资保证金。 模板来自于 * 劳动保障法律法规宣传资料 2014年10月20日 宝兴县劳动监察大队 制 一、劳动监察的管理对象 2、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。 1、具有用工主体资格