安安项目运维服务工作礼仪..ppt

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安安项目运维服务工作礼仪..ppt

时刻记得,客户是朋友,不是敌人;工作是互利互进的,不是互防互守的,所以工作当中,要多多沟通。 * * * 及时总结汇报也是一种礼仪 有一句话叫来而不往非礼也,所以交进来的事,只有交出去之后才叫完成,因此…… 运维本身就是一种托管行为,而托管就应该让客户或用户脱身出去,完全由运维人员来管理。因此, * 职业化,沟通语言、态度、记录信息的职业约束 专业化,能够敏锐捕捉到需求信息、有效信息,是沟通的专家 规范化,将客户零散的需求进行规范,免除运维人员的大量沟通与判断工作 标准化,呼叫中心有特定的流程,使得运维工作约束到现有标准内 全面化,技术人员分专业方向,而呼叫中心知识更全面 呼叫中心也是 * 呼叫中心的工作核心在于电话沟通。我们以电话沟通为主要内容进行礼仪讲解。 * * * * * * 项目运维服务工作礼仪 ★★★★★ 2015.11 安安 同样的服务工作,同样的努力,结果同样解决了故障, 效果为什么会有这么大的反差呢? 1. 呼叫中心接到运维电话进行派单后,工程师会与客户进行预约沟通; 2. 进入现场穿鞋套,或询问是否需要换鞋; 3. 维修结束后,进行现场清洁,不留下任何垃圾废弃物,并请客户签署运维单; 4. 穿工服,戴工牌,仪容整洁,不卑不亢。 结果:觉得工程师非常专业,值得信赖,下次还愿意购买该企业产品 1. 工服不整洁,无工牌,还在现场抽烟; 2. 维修结束后,运维单被各种蹂躏; 3. 既不仔细询问故障情况,也不说明判断结果,一句好了,前脚走后脚又坏了; 4. 找其他相关产品故障,一会儿要求换设备一会儿要求换稳压器,无法令人信服。 结果:出现新故障时,怀疑工程师不专业,根本没修好 海尔 联通 项目运维服务工作礼仪 潜在于我们生活中的方方面面 显示出一个人的文化与修养 直接表示了对他人的尊重,无形中拉近人与人之间的关系 项目运维服务工作礼仪 日常礼仪篇 。 日常 礼仪 礼 是人与人沟通过程中的语言、行动规范,是长期社会活动中形成的礼节; 仪 包括仪容、仪表、仪态,是一个人呈现给别人的一种状态、印象; 项目运维服务工作礼仪 日常礼仪篇 。 仪容 仪容指人的容貌。 日常仪容要求“五清洁”:面容清洁、口腔清洁、鼻腔清洁、头发清洁和手清洁。 仪表 仪表是礼节的第一形象,而服装是仪表的主要内容。 衣着要保持平整、干净、无撕裂豁口、无严重褪色、钮扣齐全、符合风纪标准。 工作时不穿背心、短裤、拖鞋。冬天室内不戴围巾、帽子、口罩和手套。 仪态 仪态指一个人的动作、姿态和表情。 站有站相,坐有坐相,走路轻稳,行为得当,面带微笑,合理控制自己的声音和情绪。 项目运维服务工作礼仪 日常礼仪篇 。 握手礼仪 握手有一定的顺序:主人、长辈、上司、女士主动伸出手,客人、晚辈、下属、男士相迎。 着装礼仪 应符合职业化特征和行业规范、客户现场规定,忌过分鲜艳、杂乱、暴露、短小、紧身。 举止礼仪 见到他人,应点头微笑致礼,进入他人场所前先敲门停顿,征得同意后进入。 谈吐礼仪 常用日常“十字服务用语”:您好、请、对不起、谢谢、再见。 会面礼仪 合理称呼和问候对方,自我介绍,介绍身边的朋友,传递和接收名片。 项目运维服务工作礼仪 日常礼仪篇 。 采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等 对IT 硬运行环境(软件环境、网络环境等)、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理 项目运维服务工作礼仪 运维服务篇 。 运维 服务 运维人员和客户之间是怎样一种关系? 客户是我们的朋友,是企业的客人。 项目是依附客户存在的,而员工是依附项目存在的。 客户不是给我们制造麻烦的人,我们的工作目的就是满足客户需求。 如果客户不再有需求,或在员工这里得不到需求,那员工也就没有存在的价值了。 运维工作礼仪涉及哪些场景? 接单、预报、预约礼仪 现场专业技术礼仪 现场服务日常礼仪 总结、汇报、回访礼仪 项目运维服务工作礼仪 运维服务篇 。 归档 发现 解决 1. (巡检、操作过程中)主动发现问题的,第一时间报知呼叫中心或直属负责人: “我是运维工程师XXX,在XX时间巡检/系统操作过程中,发现XX设备/系统存在 XX异常,目前正在查找原因,请备案。” 事件 人物 时间 发现途径 对象 责任区内客户直接拨打电话说明故障的,确定客户身份后,引导客户详细说明故障 症状,记录分析,并向客户简明预报下一步工作准备: “请

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