- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
主任训练日操作手册(河北).ppt
赵津 2010年4月 目 录 主任训练是一项长期持续的工作 主任训练的操作规划 主任训练日操作流程和要求 主任训练日课程安排和行事历 主任提升需要持续养成 06年底全省主管787人左右,09年底达到1741人,增长121%,大量新主任晋升,称呼改变容易,角色转变不容易,技能不是拉动出来的,需要长期持续养成; 月度主任训练日操作简便持久 05年4-7月分公司主任调训,培训700人次,做了4个月才培训完毕,耗时长,频次低,06年石家庄本部从1月-8月,连续操作了8个月主任训练日,持续的运作,带来比率强化效果。 主任训练的操作规划 操作主体: 支公司培训部 参加人员: 业务单位全体主管(含营业部经理、课长、处经理) 操作时间: 支公司统一操作,每月两次,每周二进行; 结合主任例会,结合腾潜回炉; 操作内容: 主任发展设计的小组经营、活动管理、人力成长、产品学习、新人辅导等 主任训练的操作规划 操作内容设计思路 通过持续训练,促进主管技能逐步提升; 贴近实战、贴近推动重点,便于统一思想,促进公司推动动作有效落实; 操作内容规划 按照小组经营、基础管理、新人辅导、产品学习、组织发展等方面内容,分成经营类和训练类两个类别: 经营类:基础管理、组织发展等知识传授型课程; 训练类:新人辅导、产品学习等现场演练通关等互动类课程。 训练内容规划 主任训练日的操作流程 上午 开训政令宣导, 30分钟 经营类课程, 60分钟 训练类课程 , 60分钟 下午 机构自选内容, 60分钟 营业区主任例会,60分钟 操作要求 主任训练日,所有主管必须出勤,不能出勤按照基本法邀请进行请假流程,未请假视为旷工; 有新人的主管去衔接班参加家长会,允许事先向主任训练日班主任请假; 二季度训练类课程,侧重E行销培训部分,主管必须携带笔记本电脑参加,未携带电脑视为未出勤。 二、三季度主任训练日行事历 * * 主任训练是一项长期持续的工作 新人寿险的意义与功用辅导 主顾开拓工具 新智盈产品学习推动研讨 标准组与钻石组的经营(VCD) 9月 新人陪同拜访技巧 研究基本法 价值最大化(VCD) 增员训练话术通关 增员赢家 8月 新人辅导技巧 新主任的困惑与解答(分享) 新人智盈建议书说明辅导演练 如何有效提升个人及小组产能 7月 保险需求分析软件的应用 如何有效激发部属增员意愿 新人销售活动目标辅导演练 充分利用公司资源、推动事业持续发展 6月 行销支持管理系统的日常应用 组织发展与潜龙的培养(分享) 早会夕会经营演练 TQC优秀营业部分享 5月 新人赢家建议书说明辅导演练 借助家财宝推动主顾开拓 电子投保书使用、短信系统的日常应用 周单元运作 4月 训练类 经营类 训练内容 时 间 新人寿险的意义与功用辅导 主顾开拓工具 9月28日 新智盈产品学习推动研讨 标准组与钻石组的经营(VCD) 9月14日 新人陪同拜访技巧 研究基本法 价值最大化(VCD) 8月24日 增员训练话术通关 增员赢家 8月10日 新人辅导技巧 新主任的困惑与解答(分享) 7月27日 新人智盈建议书说明辅导演练 如何有效提升个人及小组产能 7月13日 保险需求分析软件的应用 如何有效激发部属增员意愿 6月22日 新人销售活动目标辅导演练 充分利用公司资源、推动事业持续发展 6月8日 行销支持管理系统的日常应用 组织发展与潜龙的培养(分享) 5月25日 早会夕会经营演练 TQC优秀营业部分享 5月11日 新人赢家建议书说明辅导演练 借助家财宝推动主顾开拓 4月27日 电子投保书使用、短信系统的日常应用 周单元运作 4月20日 其他类 训练类 经营类 训练内容 时间
您可能关注的文档
- 2016年寒假安全教育主题班会.ppt
- 2016年度个人2015年度工作总结及2016年工作展望PPT模版和精美模版素材材料.ppt
- 2016年统计法制工作计划5篇.doc
- 2016校园廉洁主题教育课件.ppt
- 2016福建教师招聘考试培训课件~第十二章:重大方针政策.ppt
- 2、采购组织与竞争力.ppt
- 31地理信息系统及其应用.ppt
- 381世界是永恒发展的 课件(人教版必修4).ppt
- 3赵乃东“浅水导管架安装作业”.ppt
- 4-电路工程材料与施工工艺.ppt
- 2025届安徽省舒城干汊河中学物理高三上期末综合测试试题含解析.doc
- 2025届山西省同煤二中物理高二上期中检测试题含解析.doc
- 中国人工智能系列白皮书-元宇宙技术(2024版).pptx
- 2050年趋势概要报告:环境与资源.pptx
- 2025届贵州省铜仁市德江一中物理高二第一学期期中经典试题含解析.doc
- 2025届青海省海南州高一物理第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析.doc
- 湖南省长沙市麓山国际实验学校2025届物理高三第一学期期末达标检测试题含解析.doc
- 2025届山东省临沂市沂水县高二物理第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析.doc
- 2025届北京市第五中学高三物理第一学期期末检测试题含解析.doc
- 2025届西藏林芝地区一中物理高三第一学期期末学业水平测试试题含解析.doc
文档评论(0)