利润管理分配及财务管理知识分析(ppt 66页)-精.pptVIP

第9章 利润分配管理 第一节 利润分配的管理 第二节 股利分配管理 第9章 利润分配管理 企业是营利性组织，企业的投资者投资企业的出发点和归宿是获利，当企业通过生产经营活动赚取了利润，必然会涉及将赚取的利润进行分配，这里面就包括公司制企业向股东分派股利，即股利分配。现代财务管理理论认为，股利分配的政策直接影响企业的资本成本，恰当的股利分配政策将会增加企业价值，实现企业价值最大化。企业的利润分配应当在依法分配、资本保全及兼顾各方面利益等原则的指导下进行，同时还应充分考虑法律、公司本身、股东、债务契约、通货膨胀等相关因素的影响。 第9章 利润分配管理 股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。其中，最主要的是确定股利的支付比率，即用多少盈余发放股利，多少盈余为公司所留用(称为内部筹资)，因为这可能会对公司股票的价格产生影响，从而对企业的价值产生影响。在股利分配对公司价值的影响这一问题上，存在不同的观点，主要有股利无关论和股利相关论。 第一节 利润分配的管理 一、利润分配的基本原则 企业通过经营活动赚取收益，并将其在相关各方之间进行分配。企业的收益分配有广义的收益分配和狭义的收益分配两种。广义的收益分配是指对企业的收入和收益总额进行分配的过程;狭义的收益分配则是指对企业净收益的分配。本章所讲收益分配是指企业净收益的分配。 为合理组织企业财务活动和正确处理财务关系，企业在进行收益分配时应遵循以下原则。 第一节 利润分配的管理 (一)依法分配原则 为规范企业的收益分配行为，国家制定和颁发了若干法规。这些法规规定了企业收益分配的基本要求、一般程序和分配比例，企业应认真执行，不得违反。有关法规对收益分配的约束性规定主要体现在:其一，按规定的顺序分配;其二，按规定的比例分配。 第一节 利润分配的管理 (二)资本保全原则 企业的收益分配必须以资本保全为前提。企业的收益分配是对投资者投入资本的增值部分所进行的分配，不是投资者资本金的返还。企业必须在有可供分配留存收益的情况下进行分配，只有这样才能充分地保护投资者的利益。 第一节 利润分配的管理 (二)兼顾各方面利益原则 在收益分配中，企业要坚持全局观念，兼顾国家、企业经营者和投资者几方面的利益。企业除依法纳税外，投资者作为资本投入者和企业的所有者，依法享有净收益的分配权。企业的债权人，因其向企业投入资本而承担一定的风险，分配中理应体现出对债权人的保护。 第一节 利润分配的管理 (四)分配与积累并重原则 为实现企业的可持续发展，企业在收益分配时，必须贯彻积累与分配并重的原则，将企业长远利益和近期利益有机地结合起来。适当地分配可以激励投资者的信心，同时一定的积累不仅可以为企业扩大规模筹措资金，也增强了企业抵抗风险的能力，提高了企业的经营稳定性和安全性，有利于所有者的长远利益。 第一节 利润分配的管理 (五)投资与收益对等原则 企业分配收益应当体现“谁投资，谁受益”、受益大小与投资比例相适应，即投资与受益对等原则，这是正确处理投资者利益关系的关键。企业在向投资者分配利润时，必须做到公开、公平、公正，这样才能保护投资者的利益，提高投资者的积极性。 第一节 利润分配的管理 二、利润分配的程序 支付股利是一项税后净利润的分配，但不是利润分配的全部。按照中国《公司法》的规定，公司利润分配的项目包括以下部分。 1)法定公积金。法定公积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。公司分配当年税后利润时应当按照10%的比例提取法定公积金;当公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取。任意公积金的提取由股东会根据需要决定。 第一节 利润分配的管理 (2)股利(向投资者分配的利润)。公司向股东(投资者)支付股利(分配利润)，要在提取公积金之后。股利(利润)的分配应以各股东(投资者)持有股份(投资额)的数额为依据，每一股东(投资者)取得的股利(分得的利润)与其持有的股份数(投资额)成正比。股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股利，即所谓“无利不分”的原则。但若公司用公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用公积金支付股利。 第一节 利润分配的管理 公司向股东(投资者)分派股利(分配利润)，应按一定的顺序进行。按照中国《公司法》的有关规定，利润分配应按下列顺序进行。 (1)弥补亏损。公司法定公积金不足以弥补公司前期亏损的，应先用当期利润弥补亏损。 (2)计提法定盈