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- 2016-02-07 发布于北京
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试论加强党建助推企业科学发展
摘要:加强企业党组织建设,将党组织的政治优势转化为竞争优势,是推动企业“转方式、调结构、上水平”,实现可持续发展的重要举措;加强党建,可以有效提升企业管理水平,有效提高党员干部队伍综合素质,实现企业科学发展的需要。
一、加强领导班子建设
近年来,煤矿企业由于市场形势发生了重大转变,给企业领导班子的工作带来了很大困难。如何尽快发挥班子战斗力,保持队伍稳定,促进公司持续发展,显得尤为紧迫和重要。
1.带头讲学习
学习是能力之基,领导干部要把学习当作一种责任。为了使领导及早熟悉新的工作岗位,及早进入角色,制定了学习计划。一是根据每位领导的分工和所管辖业务工作,紧紧围绕矿党政工作目标,认真学习掌握上级相关要求和文件精神;二是认真学习分管业务范围内的经营业务技术知识;三是每位领导根据分管班组,自觉参加班组星期一组织的政治和安全业务知识学习。
2.带头讲团结
班子团结好坏关系公司的发展和党员职工队伍战斗力的发挥。首先根据班子个人特点打破党务工作、行政工作分工,按照分工不分家的原则,进行分工交叉管理,从事党务工作领导,分管公司经营管理工作,分管安全生产工作领导,也要管职工思想教育和周边农村的社会治安管理工作。通过业务工作交叉管理,杜绝了工作中推诿扯皮现象,增进了领导之间沟通与交流。其次公司有重大工作事项,必须集体研究决定。通
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