文化产业发展背景下“创新型高校”的建构.docVIP

文化产业发展背景下“创新型高校”的建构 　　【摘要】在文化产业迅速发展的21世纪，人才资源作为战略资源，已成为提升竞争力的核心因素，高等教育创新必然成为文化产业发展的重要支撑和动力。在这样的文化背景下，高等学校要在文化产业发展的历史进程中，担负起培养创意人才的责任，就要把自己建设成“创新型高校”。但是，如何打造“创新型高校”，目前还没有比较科学有效的方法，此文试图从文化创新入手，从三个方面切入这一时代问题，探讨如何建构“创新型高校”，具有一定的理论意义和应用价值。 　　【关键词】文化产业 文化创新 创新型高校 创新能力 　　高等学校要在文化产业发展的历史进程中，要担负起培养创意人才的责任，就要把自己建设成“创新型高校”。但是，如何建构“创新型高校”，目前还没有比较科学有效的方法，本文试图从文化创新入手，从优化具有创新理念的领导团队、建构具有创新能力的教师团队、培育具有创新氛围的文化软环境等方面切入这一时代问题，探讨如何建构“创新型高校”，具有一定的理论意义和应用价值。 　　一、优化具有创新理念的领导团队 　　建构创新型高校的首要任务就是领导团队解放思想，创新理念。在办学理念上，强调创新是学校的灵魂和核心竞争力。因为，理念新，思路才会新，举措才会新。因此，要建构创新型高校，首先要优化具有创新理念的领导团队。 　　领导团队解放思想、创新理念，在建构创新型高校中，起着至关重要