团队建设经典实用课件：聚成团队人才选拔分享(版)new.pptVIP

人员招聘之 职前培训 职前培训目的 1.应聘人员能力评估 2.加强联接,增加信心 3.观念转变,坚定选择 4.宣传品牌,树立形象 5.决定是否录用 培训流程设计 观念梳理 心态转变 公司愿景 能力展示 职前培训安排 讲 师 第 一 天 8:00--8:20 《企业致胜之道》(公司介绍光碟) 主持人 8:20--8:30 致欢迎词、讲解上午复试安排、纪律 主持人 8:30--8:45 开课致辞 总经理 8:45--9:50 成功人士的三大特质六大习惯C:\Documents and Settings\aa\桌面\成功人士的三大特质六大习惯.ppt