多边贸易视野下的劳工权益保护--_--兼论我国的因应之策.pdfVIP

内容提要 劳工标准与国际贸易的关系问题在wTO成立后的各届部长级会议上都引起 了成员国问激烈的争论。劳工标准与国际贸易的结合正在以各种方式在各个层面 发生。我国作为劳动力大国和贸易大国，这种发展和趋势势必对我国的外贸造成 巨大的影响。本文共分五个部分，从wTO规则、其它相关国际公约、双边贸易协 定、非政府组织的各种标准、认证体系及外国国内法域外效力角度，对劳工标准 和国际贸易的关系进行规范研究，并在此基础上预测两者关系的发展趋势，同时 基于对我国劳工保护现状的分析，提出我国因应该趋势的建议。 第一部分简要介绍了“劳工标准”、“国际劳工标准”以及“核心劳工标准” 的概念。第二部分参考相关经济学研究成果，分析了四项核心劳工标准所涉及的 劳工权益和非劳工标准内的权益与国际贸易闻的相互作用效果，并就发展中国家 和发达国家在是否将劳工权益保护和国际贸易挂钩问题上的争论进行了简要的 评论。在第三部分，作者分析了当前劳工权益与国际贸易结台的四种途径，其中 特别侧重于企业社会责任运动及世界贸易组织与劳工标准的的关系。之后在对欧 盟“社会责任一体化”运动的过程和经验，预测了全球范围内劳工标准与国际贸 易发生关系的趋势。第四部分从加入的国际劳工公约、国内劳工法律法规和行业 标准及执法现状三方面分析了我国与国际核心劳工标准的差距。通过分析发现， 导致我国劳工权益保护状况受发达国家诟瘸的主要原因是有法不依、执法不严等 原因。第五部分在简要分析核心劳工标准纳入多边贸易体系可能产生的影响后， 对应第四部分分析得出的的导致劳工执法问题的社会经济原因，提出应对核心劳 工标准与国际贸易结合的趋势和切实保护我国劳工权益的建议。 关键词；国际劳工标准、核心劳工标准、劳工标准与国际贸易 ABSTRACT Theissueofinternationaltradeandcorelabourstandards hasinsDired sointense theWorldTrade membercountriesat debate锄ong Organization the1啊TOMinisterialConferences．Asmore countries developing inthe moreandmoreconflictshavebeen globalization， participated between countriesand countries．As generateddeveloped developing cheap labouristhemain ofChinaandmost comparativeadvantage exporting areso andfinancedthat the factories 1abour poorlyequipped exploiting the her isalmostthe and ses onlyway10weringproductcost，Chinaenterpri Wouldlosemostoftheirworldmarketoncethe1abourstandardsand internation