质量管理工作考评和奖励办法.docVIP

质量管理工作考评与奖励办法 总　则 第一条 为了进一步提升集团质量管理工作的整体水平，促进技术进步，增强质量工作者的使命感，更好地服务于用户，集团公司决定建立质量管理工作考评及奖励制度。每年对集团所属纺机企业的质量管理工作进行一次考评，对在连续两年考评中获得优秀的企业、集体、个人，进行表彰奖励。奖励活动两年进行一次。 第二条 奖励设“质量先进企业”、“质量先进单位”、“质量优秀领导者”、“质量优秀管理者”、“质量优秀工作者”五个奖项。 第三条 为了科学、客观、公正地开展考评与奖励工作，特制订本办法。 考评内容 第四条 质量管理工作考评从组织机构、规章制度、体系运行及质量成效等四个方面进行。 第五条 组织机构考评 1、设立有与企业规模等条件相适应的由主管经理（厂长）直接领导的综合性质量管理与质量检验机构。 2、有专职的质量部门负责人和称职的质量管理和检验人员（具有一定比例的国家注册质量师、分析师、诊断师及持证上岗资质的检验员），人员结构配备合理，职责明确。 3、建立有从上到下、形成严密的质量管理和质量保证体系。 4、各部门间质量职能明确，分工合理，各岗位质量责任到人。 第六条 规章制度考评 1、严格执行相关质量方针、政策和法规。定期组织职工进行质量知识培训，且质量管理知识培训纳入人力资源教育培训计划。 2、有完善的计量管理机构和管理制度，计量检测器具能满足产品质量检验的需