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企业综合治理工作制度 综治办工作职责 1、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指导精神，制订本企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。 2、及时巡查、上报、解决本企业的治安问题。 3、扎实开展企业的平安创建活动，落实防范、教育、管理、维权、建设、服务、改造等多项措施。 4、及时、民-主调处本单位员工的的矛盾纠纷。 5、加强法制宣传，努力提高企业员工的法律意识和依法办事能力。 6、掌握信息，建立、健全涉外活动的管理制度，收集上报涉及国-家-安-全利益和社会政治稳定及反邪教等方面的情况信息。 7、认真记录综治工作情况，做到台帐清晰，有案可查。 8、完成街道综治工作中心的其它工作任务。 综治办工作制度 1、议事制度。每月综治办召集一次工作人员会议，汇报最近工作开展情况，研究与布置下步工作。 2、例会制度。每月综治办组织召开一次由各部门负责人参加的工作例会，分析形势，总结经验，制定相应工作对策，为领导决策提供依据。 3、通报制度。每季对企业开展工作情况进行通报，激励先进，督促后进。 4、考核制度。由综治办负责，对各部门签订目标管理责任书，做到半年检查，年终考核评比，对发现的问题及时落实整改措施，推进工作水平整体提高。 5、情况报告制度。对平安创建和综治