国税局年度文明创建工作计划.docVIP

国税局年度文明创建工作计划 文明创建工作的指导思想是：以十八届四中全会精神三个代表重要思想为指导，紧紧围绕税收工作中心，以提升文明程度和干部队伍素质为目标，以提高执法水平和服务质量为重点，充分发挥先进典型示范作用，不断深化文明行业创建活动，努力提高国税干部的整体素质，推动全县国税系统三个文明建设的协调发展。 　　一、组织领导 　　 为强化对创建工作的组织领导，分局成立以分局党支部书记为组长，支委为副组长，各股负责人为成员的创建工作领导小组。 　　二、主要目标 　　分局继续开展创建文明达标活动，深化创建内容，丰富创建形式，拓展服务内涵不断提高创建水平，不断提升创建层次。大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神，提倡岗位成才。通过开展;优秀税务员;业务标兵、;文明五好家庭等评比及;四德五珍惜;专题教育活动，使每个国税干部都具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，树立良好的国税形象。 　　 发挥先进群体作用，积极支持社会公益事业。各单位在抓好本单位创建工作的同时，面向社会，开展扶贫助困、希望工程、助老工程、夕阳工程等各项社会公益活动，为社会献爱心、送温暖，促进经济发展和社会进步。 　　三、主要措施 　　 （一）确立依法治税;以德治税;相结合的思想，构建国税系统思想道德体系 　　 1、深入开展;三个代表;重要思想和构建科学发展观的学习教育。引导广大党员干部全面深入领会三个代表;重要思想;三个代表;重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握;三个代表;重要思想的根本要求，充分认识;三个代表重要思想的历史地位和重大意义，进一步增强贯彻落实三个代表;重要思想的自觉性和坚定性。要大力发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，科学发展观指导税收实践，推动工作。 　　 2、继续以开展提高国税干部队伍素质的重点，要把学习和实践与依法治税、从严治队结合起来，与树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、群众观、利益观结合起来，与服务纳税人的税收实践活动结合起来，人人自觉遵守;爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献;的基本要求，在全系统形成道德建设的强大整体效应。 　　 3、大力开展有针对性的思想教育工作。一是教育的内容要有针对性。要善于根据形势、任务的变化及干部的思想实际及时确定主题，既讲大道理，又讲小道理，既讲上级的要求指示，又讲税收工作的具体要求，既讲系统外的正反典型，又讲系统内的典型事例，使全体干部愿学愿听。二是教育的形式多样性。要运用电教化教育手段，组织观看反腐倡廉的录相片和艺术性较强的的影视片，在美的旋律中使干部得到感悟；要请专家给干部讲课，用新的知识、新的理念来教育干部，使干部从专家们的演说中人生的观点得到升华；要用典型现身说法。善于发掘系统内的典型，请他们介绍自己的感受，或召开群众性演讲活动，使干部自己教育自己；要走出去，开阔眼界。可利用干部职工公休假，分期分批组织到外面参观学习，从祖国发生的日新月异的变化中，从外单位文明建设的成果中，得到新鲜的教育。三是注重教育效果的实在性。善于根据上级的要求，结合本系统、本单位的实际进行教育。坚决克服形式主义，因时而异、因人而异、因事而异，使教育有的放矢。要善于做好一人一事的工作，使教育确实能解决本单位存在的问题。上级与下级ldquo;一把手rdquo;每年至少谈心一次，下级;一把手;也要将本人思想、工作、作风、廉政情况以及抓班子建设情况向上级作出报告。基层分局领导每年与本分局干部谈心至少一次，做到从政治上、工作上和生活上关心每个国税干部。 　　4、重视做好老干部工作。要关心老干部的政治生活、家庭生活和身体健康，落实好两个待遇;，尽可能地帮助他们解决实际困难，提供优质服务。有条件的单位，可利用每月发放工资日，组织老干部学政治、学理论、学税收，开展健康有益的文体活动。每次活动，都尽可能安排单位领导参加。 　　（二）树立;终身学习;理念，构建学习型机关 　　 1、树立学习型理念。提高全体人员构建学习型系统的思想认识，大造学习的声势，开展大讨论，使干部认识到，学习不仅是组织上的要求，而且是时代的召唤，不学习，就不能把握时代发展的脉搏，就不能适应新形势下税收工作的任务和要求。只有抓紧学习，才能达到政治上的高标准、思想上的高境界、廉政上的高风尚、业务上的高效率，使大家真正确立学习为本、终身学习、学用结合的先进理念，让全体干部在培育学习型系统上人人做表率。 　　 2、选择先进的学习内容。学习活动以县局党组中心组为龙头，以支部学习为依托，以干部自学为基础，辅以必要的活动来推动，使学习掀起高潮。一是学习好十六大报告。要紧密结合税收实际进行研读和理解，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精髓，增强依法治税的原则性、税收工作的预见性和创造性，在掌握基本理论与;三