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编办领导对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，桐城市编办班子及成员通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，以贯彻党中央八条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，严格对照《党章》，对照“三严三实”要求、对照对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足，共收集到意见建议15条，归纳为3个方面。对这些意见建议，市编办班子多次召开专题会议进行了深刻分析，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下： 一、班子遵守党的政治纪律的情况 从总体上看市编办班子遵守党的政治纪律基本情况是好的，，一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党内政治生活纪律，着力规范规章制度与权力运行，全面落实党风廉政建设责任制。但也还存在一些问题和不足，主要有：大局意识和长远发展意识有待加强，有时追求短期效果和成绩。执行民-主集中制基本程序不够严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民-主不够充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，民-主监督作用有待加强，听取职工意见或建议不够。贯彻落实上级决策部署结合桐城机构编制实际不够，深入基层调查不够，有以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际、脱离群众，贯彻落实效果差。政治敏感性不够强，批评与自我批评氛围不浓，大家一团和气。对机构编制的监督管理不够强硬，总是手下留情。 二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况 中央八项规定和省里有关规定下发以后，市编办班子认真贯彻执行，班子成员带头做表率，积极承诺严格要求自己，带头模范遵守，改进调查研究，精简会议文件，规范接待行为，厉行勤俭节约，强化督促检查。从总体上看市编办班子贯彻中央“八项规定”、转变作风方面基本情况是好的，但同样还存在一些问题和不足，比如，在公务接方面，标准掌握不严，上高档酒，浪费现象还不同程度存在，陪同人员较多;在勤俭节约方面，无纸化办公没有全面推行，单位后勤服务费用支出管控不严，浪费现象依然存在。这些突出问题，编办班子都负有重要责任。我们将深入学习领会市委、市政府的要求，着力整改，推动编办作风建设取得实效。 三、“四风”方面存在的突出问题 这次教育实践活动的主要任务是要聚焦到作风建设上，市编办采取各项措施听取意见，集中解决“四风”问题。不仅召开单位工作人员座谈会，积极开展批评与自我批评，还通过编办网站和政讯通等渠道发布了《市编办关于征求开展党的群众路线教育实践活动意见的函》，向各部门和单位以及社会各界征求意见，收集到意见15条，主要有三个方面：一是主要领导对职工要求不严，有老好人思想;二是班子成员沟通不够;三是服务主动性有欠缺。主要表现为： (一)形式主义方面存在的突出问题主要表现在： 一是理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。二是工作检查落实少。工作上习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查落实到位不够。三是调查研究不深入。有时抓工作不讲实效，不能经常下基层搞调研，不能认真听取基层意见;下基层调研也不够深入，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，没有真正沉下去，没有真正了解基层机构编制方面的实际情况。四是总结重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想和情绪。 (二)官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是服务主动性不够，工作路子还不够宽，对群众反映的有些问题，因政策或体制原因而不能及时解决的，作解释说服工作相对多一些，虽然积极想办法，努力向上级争取，但受政策等方面的制约，无法从根本上去解决问题。二是交流沟通不多。深入基层不够，对一些深层次的问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验，凭感觉办事，与基层单位的交流沟通少。三是决策欠科学。有时不顾基层实际和群众意愿，有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态;有时执行上级决定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，不顾本地区实际情况。四是回避矛盾和问题。管理失之于软、失之于宽。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别单位违反机构编制管理规定，也不能大胆批评，严肃处理，对职工管理也不够严格