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流动党员工作计划4篇 流动党员工作计划一：九峰村201*年流动党员管理工作计划 为认真抓好流动党员的管理工作，为进一步加强对流动党员的管理，根据镇党委要求，结合本村实际，对流动党员制定以下管理工作计划。 一、做好摸底登记 各支部要把组织内流动党员的调查摸底工作作为一项经常性工作来抓，准确掌握党员流动的数量、流向、从业情况、外出时间和联系方式，并做好登记备案、造册、建卡，并将花名册报村党总支。 二、实行双向管理 1、抓好原地管理。支部确定一名党性强，责任心好的党员担任联络员，做好流动党员的思想政治教育工作，送去党的温暖和关怀。对在外参加组织生活情况、现实表现等不符合组织要求的，及时下发限期整改 通知书 ，要求流动党员认真整改。要建立党员活动日制度，规定每月一天的固定活动日。 2、加强异地管理。对有固定地点外出时间在六个月以上的党员，党总支及时督促党员写好转移申请，并将党组织关系转入党员所去的地方党组织。对无固定地点，外出时间6个月以上的流动党员，要求党员写出申请，发放《流动党员活动》证，督促党员自觉接受所在地方的党组织进行管理。 三、建立目标管理制度 党总支对流动党员平时的学习活动、思想汇报、活动证填写、上缴党费、遵纪守法、维护稳定、计划生育、劳动致富等方面实行目标管理，好的给予表彰，差的给予通报批评。 四、完善联系制度 继续完善 四个一 不断总结经验，使 四个一 联系制度（一人一书，一委一联，一季一访，一人一簿）有内容，有记录，有实效。 流动党员工作计划二：流动党员管理工作计划（356字） 一、加强对本辖区流入的党员同志做好调查摸底，登记入册工作。1、摸清本地流动党员底数，与流入党员的组织地进行联系，把他们纳入到我支部的教育管理中来；2、认真查验〈流动党员活动证〉，做好外来流动党员的身份确认工作；３、加强对外来流动党员的教育管理，让他们正常参加组织生活；４、为他们的就业学习提供方便；５、将外来流动党员的表现情况及时反映给他们所在党组织。 二、加强我支部流出党员的管理工作。１、要求外出党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地持证参加当地的组织生活，自觉接受流入地党组织的管理，充分发挥党员的先锋模范作用。２、在适当的时期，深入到我支部流动党员现居住地的党组织，了解他们参与当地党组织的活动、参加组织生活情况。３、及时为流出的党员邮寄发放学习资料，经常电话联系了解他们的思想、生活、工作情况。 流动党员工作计划三：镇流动党员工作计划（1276字） 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，人员在地域间、行业间的流动越来越频繁。我镇一大批党员进入流动人员队伍，关心他们，帮助他们，使他们感受到组织的关怀，是我们党组织应该关注的问题。为了加强流动党员的管理，不断完善党组织的服务功能,结合我镇实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 适应经济社会发展和外出务工党员的需要，巩固和扩大党员在外出务工人员中的覆盖面，建立健全党组织体系，切实帮助外出务工党员融入当地社会、经济、文化，维护他们的合法权益，丰富他们的业余文化生活，提高他们的就业能力，全力服务我镇外出务工党员成长成才，进一步增强我镇党组织的凝聚力和战斗力。 二、创建方法 （一）调查摸底阶段（年3月-4月） 以村（社区）为单位，对辖区内的外出流动党员进行摸底，采取上门访、电话问、书信通、党员帮、亲友联等多种形式，逐一摸排流动党员的姓名、性别、年龄、联系方式、外出地点、从业情况等信息，建立流动党员基本情况台账。 （二）工作推进阶段（年5月） 流动党员党支部将选择在流动党员相对集中、方便联系、辐射面宽、能够开展组织活动的企业或地镇创建。现初步定于吕氏忠业**销售总部。同时在镇党委的支持下配齐、配强**镇流动党员党支部班子。 （三）开展活动阶段（年6月-7月） 在以上各阶段基础工作的基础上，组织带领流动党员党支部的党员积极开展各类活动，进一步凝聚、服务在外务工党员。 （四）提高阶段（下半年） 进一步总结经验，探索流动党支部工作的规律，围绕“以德为先、服务为重、发展为主”的工作理念，在理论上和实践上都要形成有自己地方特色的经验，并能够用于指导今后我镇流动党支部建设工作规范、持久地开展。 三、工作要求 1、建立制度。一是建立定期汇报制度。创业党支部书记每月以电话、电子邮件或书信形式向所属的乡镇党委汇报本支部活动开展及支部党员在外表现情况。二是建立定期联络制度。各乡镇党委要明确一名