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村干部党风廉政建设大会讲话稿 首先，我再次祝贺在座的各位在“两委”换届中胜利当选。借助今天这个平台，我把自己在农村工作二十多年的体会和感想与大家共同交流，希望能起到抛砖引玉的作用。 　　我们都是基层干部，有相似的处境和经历。有人说农村干部就是要有一张能说会道的“嘴”，有不论什么路都能走的“腿”，有一个能装各种酸甜苦辣的潲水缸一样的“胃”。这个我们镇村干部都有同感。近年来，特别是十八大以来，党和政府高度重视“三农”工作，一系列惠农政策使广大农村发生了深刻的变化。但是我们顺河镇经济比较落后，受各方面条件限制，“农村穷，农业脆弱”的现象仍然普遍存在。但是无论怎样难，村干部还要有人当，而且我们这些“兵头将尾”的基层干部最关键，所以我们不能自己小瞧我们自己。“上面千条线，下面一根针”、“上面分系统、下面当总统”。村级组织是最基层的一级组织，党在农村的各项方针政策，要靠村级组织来贯彻落实。村干部是贯彻落实党的方针政策的组织者和实践者，是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的领头雁和排头兵。 　　俗话说：基础不牢，地动山摇。农村基层党组织是党的全部工作的基础，可见，村干部，是我们的党和国家一个不可缺少、无法代替的重要角色！那么，在新形势下如何当好村干部呢？我认为一要充分了解村情民意；二要不断提高自身素质；三要注意工作方法。 　　一、充分了解村情民意。目前，新一代农民思想活跃，教育引导比较难。现在的村民与集体没有了明显的利益关系，村民所作所为随心所欲。这种现象的出现，使无政府主义、无集体主义思想泛滥，同时还激发出一些新的矛盾，给我们村干部带来困难和阻碍，表现在“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用”。有人总结说：有吃有喝不理你,出了问题就找你,解决不了就告你。这就需要我们有新型的思想政治工作方式，来应对这些新出现的问题.；我们顺河镇16个村（居）都基本没有集体收入，少数农民出现打工无人要、创业无门路、发展无资金、自身无技术现象，这就需要村干部因地制宜发挥所在村的优势，如一村一品，经果园林、特色养殖等等。 　　二、不断提高自身素质。由于村两委三年一换届，村干部的年龄、文化素质等难以调整，选上谁是谁，有的村多年不培养后备干部，发展党员也不积极，因而造成干部综合素质不高，工作缺乏衔接、缺乏创新。村干部应当具备以下“五种素质”。 第一、政治素质。讲政治是对农村干部的起码要求，政治素质包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等，在实际工作主要体现在具有坚定的政治立场和坚持正确的政治方向。在思想上、言行上同党中央保持高度一致，“有令即行，有禁必止”，要自觉维护党、国家和人民的利益，处理问题坚持为民说话，为民办事；要严格执行党的纪律，善于从政治的高度去观察问题，分析问题和处理问题，保持清醒的头脑，做政治上的明白人。 第二、决策素质。基层干部要有宽广的思路，通过深入调查，了解市场需求，提出符合村情的发展思路；可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路；可以通过学习先进，开阔视野，找准本村发展新路子；村干部必须要有政策意识、政策水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。第三、是人品素质。人品在干部素质中是第一位的，作为农村干部，应该是做人要有底线，底线主要体现在人的良心、公德、爱好，三者构成一个人的品格，必须坚守，始终保持良好心态，始终适应平常生活，懂得知恩图报，做到知足常乐，做事要有分寸，那些该做那些不该做，自己心中要有数。权力是把双刃箭，组织在给你权力的同时也给了一份责任。 第四、经济素质。村干部不仅要懂得市场经济的一般知识，更要懂得市场经济运行的一般原理，遵循市场经济规律，确定一条符合本村实际的经济发展路子。不但自己富还要有能力带领群众富，这是当前衡量我们村干部工作的首要标准。我们说火车跑得快，关键靠车头带，我们村干部就是火车头，承载的所有乘客就是全体村民，村干部一定要发挥好本村人才优势、资源优势、地理优势、现有经济基础优势，要创新工作思路，牢固树立“不能带头富不能当干部，不能领富不是好干部”的思想。 第五、廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求。是党的形象的代表者，是“科学发展观”最直接的体现者。能不能带领群众致富，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验村班子强弱的根本标准。 　　三、注意工作方法。干工作就是做人，村干部首先应当是好人，要与人为善，不坑人、不害人、不整人，对老百姓有感情，心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事；处理问题要一碗水端平，公道正派，不能以权谋私，不能优亲厚友。我镇有一个村书记说过：“自己屁股干净，别人才佩服你”，工作自然就能干好。作为村干部，要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性；村干