- 3
- 0
- 约2.09千字
- 约 9页
- 2016-02-14 发布于安徽
- 举报
影子工厂实验报告
开课实验室:
学院 经管学院 班级 姓名 李维佳 成绩 课程
名称 影子工厂实习 实验项目
名 称 工资核算 指导教师 教师评语
教师签名:
年 月 日 一、实验原理
工资是企业根据“各尽所能,按劳分配”的原则,以货币形式支付给职工个人的劳动报酬。工资核算是企业会计核算的重要组成部分,企业的工资总额以及以工资总额为基数提取的职工福利费,是构成产品成本的重要内容。
在会计电算化的管理下,工资核算要求做到:及时记录提供工资核算的原始数据;根据工资原始数据计算应付工资和实发工资数据;发放工资,汇总工资数据并计提福利费,将工资和福利费分配给产品成本。
二、实验步骤及过程原始记录(数据、图表等)
1.会计期间选择
启动教学系统—财务管理子系统,以用户“会计庚”(缩写gz)登录;选择账务会计期间及账套(2004年2月无锡市华阳摩托车有限公司)。
2.工资项目维护
工资项目是工资单的基本组成要素,反映了职工工资的构成。
本实验根据提供的实验资料新增工资项xm28(津贴)和xm29(大病保险),新增工资项目后,需要重新修改“应发工资”和“实发工资”的计算公式。
进入系统后选择〖工资〗→〖工资项目维护〗菜单项或者在图“工资核算”中单击“工资项目维护”图标,显示“工资项目维护”画
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 2026年注册健康管理师资格证考试题库(附答案).pdf VIP
- 酶工程原理及其在食品工业中的应用.ppt VIP
- 新疆公路工程试验检测计费指标.docx VIP
- 景区绿化养护服务投标方案(技术方案).doc
- 二氧化碳气氛下乙苯脱氢制苯乙烯的多维度探究:从反应原理到工业应用.docx
- T_CACM 1403—2022_中医溻渍法技术操作规范.pdf VIP
- 四年级(下)英语期中质量检测卷《PEP版》含答案.docx VIP
- 心电监护仪的使用及操作流程(共40张PPT).pptx VIP
- 2025年湖南省事业单位招聘考试(档案管理)历年参考题库含答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)