县人事劳动局2016年工作总结暨2016年工作计划.docVIP

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县人事劳动局2016年工作总结暨2016年工作计划.doc

县人事劳动局2016年工作总结暨2016年工作计划 本 文 由 第 一 公 文 网 g o n g w e n . 1 k e j i a n . c o m 收 集 整 理 7 县人事劳动局2011年工作总结暨2012年工作计划2011年是“十二五”规划的开局之年。为全面总回顾我局2011年工作情况,深入查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节,准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势,超前谋划2012年工作,切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深入,为全面实现“十二五”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局2011年工作进行全面总结回顾,并提出2012年具体工作目标、思路和措施。一、齐心协力,奋发进取,2011年年初预期目标任务得到有效落实2011年,我局在县委、政府的正确领导下,在市局的帮助指导下,坚持以“三个代表”重要精神为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及市第二次党代会精神,围绕全县经济社会发展“十二五”规划确定的“六大战略”,以“民生为本,人才优先”为主题,团结和带领全局干部职工深入践行和传承善洲精神,齐心协力,奋发进取,大力实施人才强县战略,努力保障和改善民生,年初确定的目标任务得到了较好地落实。(一)以创新为先,深化人事人才管理制度改革。一是政府机构全面推进,共撤并精减机构10个,设置25个;乡镇机构改革

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