县人事劳动局2016年工作总结暨2016年工作计划.docVIP

县人事劳动局2016年工作总结暨2016年工作计划 本 文 由 第 一 公 文 网 g o n g w e n . 1 k e j i a n . c o m 收 集 整 理 7 县人事劳动局2011年工作总结暨2012年工作计划2011年是“十二五”规划的开局之年。为全面总回顾我局2011年工作情况，深入查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节，准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势，超前谋划2012年工作，切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深入，为全面实现“十二五”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局2011年工作进行全面总结回顾，并提出2012年具体工作目标、思路和措施。一、齐心协力，奋发进取，2011年年初预期目标任务得到有效落实2011年，我局在县委、政府的正确领导下，在市局的帮助指导下，坚持以“三个代表”重要精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及市第二次党代会精神，围绕全县经济社会发展“十二五”规划确定的“六大战略”，以“民生为本，人才优先”为主题，团结和带领全局干部职工深入践行和传承善洲精神，齐心协力，奋发进取，大力实施人才强县战略，努力保障和改善民生，年初确定的目标任务得到了较好地落实。（一）以创新为先，深化人事人才管理制度改革。一是政府机构全面推进，共撤并精减机构10个，设置25个；乡镇机构改革