街道党工委年度工作总结（街道党工委年度工作总结）_0.docVIP

街道党工委年度工作总结（街道党工委年度工作总结） 2015年以来，在区委、区政府的坚强领导下，全街上下以学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，以服务“首善之区建设”为目标，团结协作，扎实工作，较圆满地完成了各项目标任务： 　　（一）以基层组织建设提升年活动为契机，深入推进党的建设伟大工程 　　围绕实现基础稳固，强化党建责任、提升工作档次。一是以制度建设促“主业”意识，坚持和完善“三会一课”，全面落实党建责任制，在社区党组织中推行基层党组织书记抓党建工作联述联评联考制度，把党建工作纳入对党组织及社区党组织负责人的考核中，并与个人绩效相挂钩；在基层组织建设提升年中，将社区党组织书记党风廉政建设考核纳入党建工作范畴，今年将实施向街道纪工委述职述廉。二是以强化基础促非公党建，结合非公企业和社会组织党建工作基础强化年活动，集中开展了非公企业党建工作，对于符合组建条件的企业，由企业推行党组织负责人成立党组织，对于组建条件不成熟的企业，由街道、社区派驻党建指导员兼任党组织负责人，协助企业组建党组织，今年在非公企业中单独组建党组织26个；建立街道、社区党组织负责人联系企业制度，指导企业规范“三会一课”，发挥企业党组织的政治核心作用。三是以学习培训强党性意识，经常性开展党章党史学习、党性专题教育、党务工作交流等，近年来，在党员春训期间均开展了集中培训、送学上门等活动；在“七一”前夕，组织全街党员赴烈士陵园重温入党誓词，今年还邀请了老党员在烈士墓前为新党员上党课，进行理想信念和革命传统教育；8月21日下午，在纪念抗战胜利70周年前夕，邀请退休老教师开展“铭记历史、勿忘国耻”专题讲座，弘扬爱国主义精神。四是以打造品牌提工作档次，围绕擦亮做优社区党建品牌，提升社区党组织服务能力、优化服务意识，通过开展扶弱助困、打造健康理念、创建和美社区、实现充分就业、建设平安家园等主题活动，增强群众对社区的归属感；在新成立的非公企业党组织中抓好非公党建示范点建设，通过以点带面，推动非公企业党组织标准化、规范化建设；在加强软弱涣散党组织整改中，将软弱涣散党组织的确定与基层党组织的季度考核、目标考核、述职评议、群众测评、分类定级等要素结合起来，因地施策，找准问题导向、明确整改方向、强化结对帮扶、建立完善定期排查、分类施策、合力帮扶、督查问效、巩固保障等长效机制。 　　围绕实现服务提升，强化服务能力、提升党建活力。一是全面完成区域化党建工作，继2013年下半年孝肃社区开展区域化党建试点工作以来（2013年12月，孝肃社区成立了包括8家驻区机关、企事业单位的“大党委”，涵盖社区党员105人、驻区单位党员52人），在组织共建、队伍共管、阵地共用、活动共抓等方面取得了一定成效，今年结合基层组织提升年活动相关安排，街道党工委决定在全街其他4个社区组建“大党委”；经过集中摸底、人选确定、会议筹备等环节后，7月上旬各社区召开会议进行选举，成立“大党委”，实现了区域化党建工作全覆盖；目前，在5个社区中成立的“大党委”共包括驻区单位34家（其中翠微4家、月亮湖3家、湖心14家、孝肃8家、九华5家），双重管理党员513名。二是搭建在职党员进社区活动载体，在规范在职党员进社区报到、登记、认领岗位等服务流程的基础上，街道党工委通过搭建载体、培育品牌，着力实现在职党员进社区活动的规范化、长效化和制度化；结合社区实际及中心工作需要，确定翠微社区以“四员”服务为载体（“联系一户困难群众——救助员、组织一次专题党课——宣传员、每季度参加一次志愿活动——服务员、提交一条社区建设的意见——信息员）、九华社区以“五个一”活动为主要内容（“认领一个岗位、提出一条建设、联系一户居民、办理一件实事、做好一个表率”）、湖心社区以开展“三进”让志愿服务基地建到基层党支部为活动主题（构建在职党员志愿服务基地进小区、进楼栋、进居户）、孝肃社区打造“双好六实现”（在职党员进社区“活动载体好、管理服务好”，进而实现“社区治安好、环境卫生好、文体活动好、邻里和谐好、文明新风好、社会反映好”的基本目标）、月亮湖社区以“阵地联建、共享资源；治安联防、共创安居；公益联办、共兴服务；卫生联创、共塑文明；文体联谊、共倡新风；党建联抓、共促和谐”——“六联六共”为在职党员进社区活动主要内容；今年以来，街道党工委按季度确定在职党员进社区活动主题，并通过短信平台、社区告示等形式向在职党员进行告知，先后组织开展“清洁家园”、法律进社区、防溺水安全教育、勤俭养德、结对帮扶等志愿服务多达数百次。三是继续深化网格化服务体系建设，加强网格员队伍日常管理和培训，发挥专、兼职网格员队伍在联系服务群众中的作用，积极推行社区网格化管理，引导网格员当好群众“服务员”；今年，再次完善了网格员考核细则，更加注重