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计生局人口管理工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级计生部门的大力支持帮助下，县人口计生局紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这一主线，按照年初确定的“夯实基层基础、规范工作标准、拓宽服务领域、提升工作水平”的目标，开拓创新，扎实苦干，人口计生工作呈现持续向好的发展势头。全市计划生育“双进共建”现场会、全市计划生育基层基础工作暨档案标准化管理现场会先后在我县召开；县人口计生局被省人社厅、省人口计生委、省公务员局联合评为“全省人口计生系统先进集体”； 11月份顺利通过了省、市今年度人口和计划生育目标管理责任考核；在全省开展的计划生育三级联创工作中，我县是XX市唯一一个符合条件，并向上级推荐的省级示范单位。1—10月份，全县共出生人口4576人，合法生育率95.2%，同比提高0.5个百分点；出生人口性别比107.6，同比降低3.2个比值；落实避孕节育手术5093例，长效节育措施落实率达98%以上。　　一、今年工作总结:　　（一）加强领导，强化工作保障　　1、健全领导体制。县委、县政府坚持把人口计生工作作为“第一要事、第一难事”摆上重要位置，纳入经济社会发展全局统筹规划、强力推进。县委、县政府分管领导同志定期调度计划生育工作，及时解决计生工作中的重点、难点问题。县计生局会同相关部门出台具体办法，着力解决人口基础信息共享平台运行、出生人口信息实名登记、性别比综合治理等方面问题，实现了计划生育综合治理制度化、规范化、常态化。　　2、坚持“一票否决”。严格落实“一票否决”制度，在今年的奖惩兑现大会上，对2008年以来连续5年出现违法生育的7个乡镇（街道）14个村，以及在2011年度奖惩兑现大会上通报批评但整改不力，2012年又出现违法生育的8个乡镇9个村的党组织负责人，给予党内警告处分，降一个星级，没有星级的延缓三年晋星。各乡镇也先后对193个村居（社区）的乡镇级荣誉、奖励进行了否决。在综合性表彰、干部调整和经济适用房安置等惠民政策审批中，严格落实“一票否决”制度，全县2名同志被取消评先树优资格，7个违法生育家庭被取消经济适用房分配资格。　　3、加大财政投入。先后投入1800余万元用于县、乡计生服务站建设，乡镇计生服务站已全部达标。提高了计生干部待遇，为280名乡镇计生工作人员每月增发60元岗位补贴。出台了《关于落实村级计生专职主任退休制度及发放任职年限补贴的实施细则》，为农村计生主任增设任职补贴，放宽退休条件；为城区计生信息员提高了任职津贴，有效稳定了工作队伍，激发起基层计生干部的工作积极性和主动性。　　（二）夯实基础，筑牢工作平台　　1、突出三项重点。一是大力开展基础信息核查。开展了以清理管理底数、出生人口底数、提升信息质量为主要内容的基础信息核查，目前共纠正错误信息23919条，核查出漏管已婚育龄妇女281人，清理历年来出生人口漏报362人。二是扎实做好育龄妇女进站查体。启用了育龄妇女查体人脸识别系统，对进站拖拉、组织不力、工作程序不规范的向乡镇主要负责同志进行了通报，杜绝了冒名顶替、弄虚作假等现象发生。三是加大四项手术落实力度。结合育龄妇女进站查体，对长效节育措施落实情况进行了彻底清理，对未及时落实长效节育措施的人群逐个筛查，个案上报。去年10月份以来，共落实四项手术9037例。　　2、攻克三项难点。一是加强出生人口性别比综合治理。完善了孕产期全程管理服务机制，由卫生、计生、药监等相关部门联合推行“五关工作法”（把好b超使用关、孕情跟踪关、终止妊娠审批关、终止妊娠手术关和分娩关），有效遏制了持生育计划私自终止妊娠行为的发生。加大了联合执法检查力度，先后5次由纪检委牵头，抽调卫生、药监、公安、工商、计生等工作人员，组成联合督查组，对辖区内所有医院、门诊、计生站及部分药店进行了督导检查，及时督促整改存在的问题，规范落实了相关工作制度，对发现的“两非”案件处理情况在全县通报并在电视台进行了曝光。今年以来，先后对2家公立医院、1家私立医院、1家个体门诊违反“两非”规定行为进行了立案查处，处理工作人员4人，罚款4.13万元，没收药品22盒。积极抓好孕情跟踪服务，今年前三季度，共监测9493人次，监测率99.8%，查出新孕情627人，未经审批私自终止妊娠13人，收回《生育证》13人。二是强化流动人口计生管理服务。全面开展了清理清查。县计生局成立5个专项工作组，组织各乡镇（街道）对下岗失业人员、无业人员、流动人口进行全面排查，逐一建档，实施分类管理；加强了流动人口管理服务网络和流动人口协会建设，县域流动人口享受同等免费服务率达到100%。探索建立了属地成网的“网格化”工作模式，9月份县计生局组织乡镇（街道）计生办负责同志共20人，到潍坊等地学习计划生育“网格化”管理的先进经验，对原有“网格化”管理意见进行完善，形成了“无缝隙