干部日常监督情况汇报3篇.docVIP

干部日常监督情况汇报3篇 第一篇从严管理干部是坚持党要管党、从严治党的关键所在。做好干部监督管理工作，不仅是建设高素质干部队伍的一个重要环节，而且是保持党的纯洁性的一个重大问题，还是关心和爱护干部的一条有效措施。我局一直非常重视干部的监督和管理工作，现将主要情况汇报如下：一、制定和完善干部管理制度。去年我局在原有的干部管理制度上进行了完善，新增了城市管理工作抚慰制度，形成了工作制度、学习制度、财务管理制度、党风廉政建设制度、文明卫生管理制度、城管工作抚慰制度、社会治安综合治理制度、请销假制度、车辆管理制度、文件收发和档案管理制度等十大制度，并编印成册，下发至每一位干部职工手中。在城管系统内形成了制度管人，制度管事的良好风气。二、大力抓好干部队伍建设。1、班子垂范，当好城管“领头羊”。我局在班子成员内开展“六个一”活动：每天上街巡视一小时，每周到下属单位解决一个热点问题，每半个月上街和环卫、市政工人一起义务劳动一次，每季度分别和环卫、市政、园林工人跟班作业一次，每人联系一名困难职工，每年完成一个工作创新任务。并制作成公示栏，不断更新班子成员“六个一”活动落实情况。2、提倡奉献，做好群众”活雷锋”。通过座谈、召开会议、出版报等形式，发动干部职工学习雷锋全心全意为人民服务的崇高品德，学习他对同志象春天般温暖，对工作象夏天般火热，对不良行为象秋风扫落叶一样，学习他始终把党的利益，人民的利