关于芷江县推行乡干部“定岗到农户构致富平台、服务在一线筑富裕侗乡”工作机制的实施方案.docVIP

关于芷江县推行乡干部“定岗到农户构致富平台、服务在一线筑富裕侗乡”工作机制的 实 施 方 案 根据党的十七大和省市有关要求及县第六次党代会相关精神，为密切党群、干群关系，转变干部工作作风，夯实基层基础，以侗乡人民致富为主线，结合我县农户分散的实际特点，把便民服务下移到户，实行干部包户服务，进一步深化全县政务服务体系，扎实推进富裕侗乡建设。决定在全县推行乡干部“定岗到农户构致富平台、服务在一线筑富裕侗乡”工作机制。现提出如下实施意见： 一、目的意义 当前，随着农村劳动力的大量流动和流失，村一级干部在岗率不高、经济发展缺乏指导、矛盾纠纷不能及时化解、计生工作难开展等问题日益突出。为了进一步深化我县便民服务体系建设，创新管理模式，把我县各级便民服务中心的职能，下移到农户家中，改干部包村指导为入户服务，延伸便民服务网络，强化县乡两级的工作力量，夯实基层基础，促进富裕侗乡建设。 二、目标任务 通过推行“定岗到农户构致富平台、服务在一线筑富裕侗乡”工作机制，做到每家农户都有干部负责服务，每一个工作日都有干部来小组服务，真正实现下移工作重心、强化责任意识、建立联动服务体系、形成干部在一线服务、情况在一线掌握、决策在一线执行、问题在一线解决的良好局面，促使基层组织建设得到加强，精神文明建设水平进一步提升，农民生产生活水平提高，富裕侗乡建设有明显进展，社会更加和谐稳定。 包户干部要充分发挥其有