大宁县组织部以改革创新的精神推进组工工作.docVIP

中共大宁县委组织部 二0一0年工作总结二0 一一年计划 在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观进一步解放思想，大力进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，切实增强党的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。 1，进一步组织党员干部深入学习贯彻科学发展观重要思想，深切领会十七届五中全会会议精神，深入落实袁纯清书记7..29干部会议讲话精神，切实提高党员干部思想政治素质。 认真开展大规模培训干部工作。坚持本地培训学习为主，结合送出去相结合的培训方式，围绕“弘扬右玉艰苦创业精神，实现大宁转型跨越发展”这个中心、打造建设全省种羊基地县和建设山西最大的石材工业园区两个基地，力争全年本地培训干部1000人，送出去培训干部300人。 进一步推进干部人事制度改革，进一步贯彻落实《2011年大宁县关于选人用人公正机制的若干意见》。进一步优化领导班子的结构。适应完善大宁转型，跨越发展以及大宁经济社会发展实际，结合领导班子的调整配备，着重充实熟悉养殖、农业、石材工业，农产品推介，外经外贸、城市建设和党务工作的干部。 二、进一步加强组织建设，确保基层党组织凝聚力。 1、 继续深入开展“争两先创五好当先锋”活动。 2、 抓好党员培训教育工作。 3、 抓好“三项制度”的落实工作。 4、 完善党建工作考核机