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摘要
国内企业在国际市场上为何缺乏竞争优势?与国内生产总值8%的增长速度
相比,国内的大部分企业却没有如此辉煌的表现,原因何在?很多上市公司表现
为何才i尽如人意?要如何提高中国企业的整体实力?这都是中国的企业家近几年
在思考的问题。外部环境不是主要原因,宏观经济的良性发展为企业的发展创造
了有利条件,不少跨国食业在国内取得成功就说明了问题。显然,关键因素在于
企业内部。最近龛业发展方面讨论比较多的一个是国内优秀捷业家的缺失,另~
个是公司治理方面存在问题。仓业家只能慢慢培养,但公司治理方面却有国外企
业的成功经验可以借鉴。独立董事制度作为西方发达国家企业公司治理方面出现
问题时创造出的一种制度安排,对于面临同样问题的国内企业也不失为一种选择。
在公司治理方面,国内上市公司面临着一股独大,内部人控制等诸多问题,独立
董事的引入意在解决这些顽症。但和其他不少泊来物一样,独立董事制度在具体
实施过程中遇到了这样那样的问题。效率低下,有名无实,激励不足被用来形容
日前国内的独立萤事们。另外,国内关于独立董事法律基础的不完善,与现存监
事制度的冲突等一系列问题同样困扰着正在实施或意欲实行独立董事制度的国内
企业。能否妥善解决这些问题将是独立董事制度是否能够成功运作的关键所在。
文章对于这些存在的问题进行了探索,提出了解决问题的方法,尤其在独立董事
效率问题上,更是运用激励理论中的公平理论并且借鏊了社会心理学的实验结论,
对解决问题的一套方法进行了佐证。制度永远是与其存在的环境有机结合在~起
的,对于独立董事制度我们不能完全照搬西方国家的成功经验,我国国有企业和
民营氽业与西方国家的现代企业存在着一定的差异。在实际运用这一制度的过程
中,我们需要具体问题具体分析,使其能真正为我所用,使国内氽业的业绩随着
治理结构的改善而蒸蒸日上。
关键词:独立董事制度公司治理结构委托代理理论激励理论公平理论
F270.7
Abstract
are
domestic lackof in mostdomestic
Why enterp“ses adVantage910balmarket?Why
notso results with ratioofGDP?
enterprisesrepresentsplendidcompared
8%increasing
a of1i
number have to
Iarge
Why stingcompaniesdissatis矗lctory
enhancethe ofChinese asawhole?Alltheabove arethe
stren鲤h enterprises questions
onesChinese thinkoverinthese envimnmentisnotthe
entrepreneurs years.ExtemaI
mainreason
because of has favorable
gooddevelopmentmacro-economyprovided
conditionto rjse’s multinational inChina
enterpdevelopment.Many
companies’success
is factorrcstswith
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