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- 2016-02-16 发布于湖北
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党组书记在干部上岗工作会发言 .doc
党组书记在干部上岗工作会发言
同志们:
根据党组的安排,今天我们召开委机关全体干部职工会议,对委机关委机关科级干部轮岗交流、竞争上岗工作进行全面部署。在委机关实行正科级领导岗位竞争上岗,是委党组按照中央、省、市组织工作会议要求,深入推进干部人事制度改革,加强干部能力建设,提高选人用人公信度,建立健全公开透明的干部选拔任用机制的一个新举措。目前委机关《科级干部轮岗交流、竞争上岗工作实施方案》已经市委组织部审核批准,决定现在开始启动这次竞争上岗工作。
一、充分认识这次竞争上岗工作的重大意义
1、实施竞争上岗方式选拔干部,有三个方面需要。
一是实施竞争上岗是当前深化机构改革的需要。构改革的目的就是要使党政机关适应建立社会主义市场经济体制的要求,按照精简、统一、效能的原则,建设一支精干、廉洁、高效,让人民满意的机关干部队伍。在前一阶段,我们已经完成了新一轮机构改革的三定任务,即定职能、定机构、定编制。在此基础上,要根据重新确定的机构、职位和优化人员结构的要求,通过竞争上岗的方式,配备条件合适的干部上岗任职。这不仅是这次机构改革的具体任务,也是深化机构改革和干部制度改革的客观要求。只有实行竞争上岗,才能在机关贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,才能做到因职配人、人尽其才,从而完成新一轮机构改革的既定任务。
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