产业园管委会工作职责范围与制度.doc

新兴装备制造产业园管理委员会 工作职责范围与制度 前 言 为完善各项工作制度，使园区各项工作有章可循、照章办事；加强园区的规范化管理，促进园区发展壮大；全方位地树立起良好的园区形象，充分展现园区优越的投资环境，特制订本制度。 综合服务部工作职责 一、负责区各部综合服务工作与其它部门的综合协调工作协助主要领导处理日常事务二、负责对外联络及外来客人招待工作，负责车辆管理及综合调度、办公用品采购发放、电脑耗材、物业管理及后勤保障工作。 三、负责文件收发、登记、催办工作及文件的制订、执行工作，负责文字材料的起草、大事记编写、汇总及审核、档案管理等工作。四、负责行政印章管理及卫生监督等工作。五、负责安排组织各种会议，会议记录，确定会议时间、会议日程，并发出通知，督促贯彻落实。负责协助领导处理其他临时性工作及各种突发事件 八、做好与园区内各部门的衔接配合工作。 九、负责园区内的党务工作。 项目推进部工作职责 一、负责园区的规划建设工作。 二、根据园区控制性详细规划实施规划建设，并进行修订完善。 三、负责园区道路、给水、排水、供电等公共基础设施的规划设计及建设工作。 四、负责协调、管理园区内建设项目的对外开口，水、电等接口工作。 五、负责园区内项目规划建设方面的服务及管理工作。 六、负责各项基础设施建设档案资料的整理工作。 七、负责园区成立以来所招项目的安全生产工作。 招商部工作职责 一、负责招商引资工作。 二、宣传开发区的投资环境及园区优惠政策，树立园区的良好形象。 三、积极开展招商引资，研究招商办法，通过各种形式不断拓展项目源，与投资方洽谈项目，签订投资意向书。 四、根据园区产业定位开展产业化招商，形成产业链，包装园区项目，编制项目建议书。 五、全程跟踪在谈项目，掌握项目进展情况，及时提出建设性意见和合理化建议。 六、与投资者搞好联络、交流，回答疑问和投资咨询，协调处理项目在筹建过程中遇到的相关问题。 七、研究产业、土地、税费等优惠政策，促进优良企业落户。 八、负责项目方面的资料汇总，情况报告及报表。 工会、财务工作职责 工会： 一、在园区领导班子和区总工会的领导下，贯彻、执行党的路线、方针、政策，组织开展工会工作。 二、关心干部职工生活，及时排忧解难，积极维护合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。 三、加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作。 四、组织园区干部职工开展工会活动，并积极参与区总工会组织的各项活动。 五、负责工会经费审查工作，收好、管好、用好工会的经费。 财务： 一、负责园区财政年度预算、决算工作。 二、在园区分管领导的指导下，做好园区的报账工作。 三、负责财政收入、财政支出管理。 四、负责园区固定资产管理、人事管理、保险等工作。 五、做好工资统发和中央及省级专款补助项目资金管理等工作。 六、保管好现金支票等重要凭证。 警务室工作职责 一、禁止闲杂人等进入园区。 二、负责园区现场的安保工作。 三、负责园区现场公共设施、设备的管理工作。 四、负责园区现场的环卫管理工作。 考勤请假管理制度 1、纪检组长实行每日考勤和查岗制度，对单位人员进行定期考核，多次未经批准离岗或迟到早退者，由单位予以通报批评。 2、请假时间为一日内，需向部门负责人及纪检组长请假，并报办公室主任；超过一日另需分管领导及主要领导审批，并报办公室主任。 3、园区副职领导和部门负责人请假由主要领导审批。 4、病假一周以上必须有区级以上医院的诊断书，事假一般提前面请。 5、纪检组长对机关干部出勤、在岗、办事情况进行不定期抽查。检查时，凡不在岗者（外出办事除外）一律视为早退。 、人事管理贯彻《事业单位会计准则》规范事业单位会计核算，对前来洽工作、办理公务的上级或有关单位的同志，要认真履行“首问负责制”，做到态度诚恳、服务热情、文明礼貌、细致周到，让客人“高兴而来，满意而归”树立良好形象。 2、操作人员要坚守岗位，严格按规程操作，下班前对所有设备进行检查，并切断电源。 3、要做好数据资料备份工作，每月要对所有数据资料进行一次归集、整理。 4、加强计算机管理。做好微机防病毒工作，不得使用工作以外的软盘，不得在工作时间玩电子游戏或查看与本职工作无关的信息。 5、搞好设备的清洁保养。坚持每天检查计算机网络系统，发现问题及时解决。 公章管理制度 1、园区公章由办公室统一管理，公章管理人员应妥善保管公章，认真负责，严格遵章守纪，秉公办事。 2、凡在园区红头文件、账目款项、重要数字等材料加盖公章的，必须由主要领导同意后方可盖章；在园区的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料加盖公章的，需填写预审单，由涉及到的科室负责人、分管领导及主要领导签字后方可盖章；一般报送材料、便函需加盖公章的，由分管领导同意后可盖章。盖章文件需