精华资料安全规章制度.docVIP

1、安全教育、培训管理程序 2、安全奖惩程序 3、安全文明施工管理程序 4、事故报告、调查与处理程序 5、安全生产责任制 6、安全施工技术措施管理程序 7、紫金山金矿安全生产奖惩细则 8、紫金山金矿安全生产责任状 9、技改指挥部安全、环保考核办法 1、安全教育、培训管理程序 ? 6.1总则 6.1.1安全教育的内容可概括为安全思想教育、安全技术知识教育、安全技改教育三个方面。 6.1.2按照教育的对象安全教育可分为：新上岗人员安全教育、班组长安全教育、第一安全责任人安全教育、技术人员安全教育、专兼职安全员培训、特种作业人员安全教育培训、“五新”（新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备）作业安全教育、复工和变换工种安全教育以及全员定期安全培训教育、各种形式的经常性安全教育、安全“继续工程”教育。 6.2新上岗人员安全教育 6.2.1矿山对新分配的大中专、技校学生进行安全教育，教育内容在三级安全教育的第一级安全教育的基础上，着重进行有关职业健康安全管理体系知识的教育。 6.2.2各分公司（工程处）、子单位负责对新上岗人员（包括临时工、借工、劳务支持人员、新分配学生、实习人员、短期参加劳动的学生等）必须进行时间不少于五天的三级安全教育。 6.2.3新上岗人员在上岗前经人事部门审查符合用工条件后，书面通知安全部门进行三级安全教育。 6.2.4矿级教育内容： （1）党和国家有关安全生产方针、政策、法规、职业健康安全管理程序，安全生产的重大意义； （2）安全生产规章制度、劳动纪律，一般电气和机械安全知识； （3）全矿生产概况、安全施工情况、施工特点，主要危险及要害部位，及安全生产有关规定； （4）一般安全技术、工业卫生知识和伤亡事故发生的主要原因；事故教训及预防事故的基本知识。入矿（厂） 教育可采取报告、座谈、阅读文件、参观，看安全挂图、幻灯、电影、录像、多媒体演示等方法进行。矿（厂）级教育由各单位安全职能部门组织实施。 （5）历年的重大事故案例的介绍与分析。时间不少于一天。 6.2.5车间级教育内容： （1）车间安全生产概况，安全生产力组织及人员结构概况，产品、工艺流程及特点； （2）车间劳动规则和应注意的事项及有关安全生产知识介绍； （3）车间危险地区、危险机电设施、有毒有害作业情况以及必须遵守的安全事项，车间事故多发部位原因及其特殊规定的安全要求； （4）车间正反典型事例以及安全文明生产的具体做法和要求等。教育方法，一般由安全工作负责人组织学习安全基础知识，学习安全生产文件、安全操作规程和制度，组织实地参观、直观教育，介绍事故教训等。车间（分厂）教育由各车间主任（分管安全主任）或专职安全员负责教育。时间不少于一天。 6.2.6班组级教育内容： （1）本工段或生产班组安全生产概况，工作性质及职责范围； （2）新员工将要从事的生产工作性质，必要的安全知识及各种机器设备及其安全防护设施的性能和作用； （3）工作地点和环境的清洁卫生事项； （4）容易发生事故或有毒有害的地方； （5）个人防护的使用和保管等。在采用新的生产方法、增添新的技术设备、制造新的产品或调换员工工作时，必须对员工进行新工作岗位和操作方法的安全教育。岗位教育方法，一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”等方式，要订立包教合同，规定具体期限，使员工按规定掌握岗位教育的内容和要求。搞好这一级的安全教育，并使工人熟练地掌握安全操作，严格执行有关安全规定，是确保安全生产的重要一环。时间不少于二天。 6.2.7安全部门负责进行一级安全教育，车间专职安全员负责进行二级安全教育，班组长负责进行三级安全教育。 6.2.8经矿级、车间、班组三级安全教育并考核合格后填写三级安全教育卡，由安全部门书面通知人事部门，经批准后方可正式上岗工作。 6.2.9班组级教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法，安全防护用品的正确使用和保管，讲解安全岗位责任制和安全注意事项等。 6.2.10矿山安全教育、三级安全教育由人事部门组织，安全部门和有关部门配合。 6.3班组长安全教育 6.3.1每期工程开工前应对班组长进行一次安全教育培训，新任命或改变工作性质的班组长，任职前必须进行班组长安全教育培训。 6.3.2班组长培训内容应包括劳动保护方针、政策、法规；班组安全管理规章制度；班组长在安全管理网络中的地位和作用；施工作业中的多发事故及其预防措施；突发事件的处理；反习惯性违章教育；班组安全管理的具体措施、方法。 6.3.3班组长安全教育由矿山人力处组织，工会和环安处配合。 6.4第一安全责任人的安全学习 6.4.1第一安全责任人包括项目主管、各分公司（工程处）、子单位负责人、矿山各部门处长等。 6.4.2第一安全责任