路教个人对照检查材料.docVIP

路教个人对照检查材料 党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 按照集团公司党的群众路线教育实践活动安排部署，根据公司在教育实践活动过程中征求职工群众意见、与领导班子及部室(车间)负责人谈心情况，通过自我剖析、对照检查，使我更清醒地认识到在工作中存在的问题，在今后的工作中我决心进一步解放思想、更新观念，以实际行动践行党的群众路线，改进自身存在的问题和不足，团结带领世林化工干部职工立足本职、扎实工作，为集团公司转型跨越发展做出积极贡献。 一、遵守党的政治纪律情况 作为公司领导班子成员的班长，本人深知加强党性锻炼、增强党性修养，是党员干部健康成长的必由之路。在遵守党的政治纪律方面，我严格执行党章，认真开展批评和自我批评，做到自觉接受来自各方面的监督，并在在日常工作中不断学习和巩固党的有关方针政策，自始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实上级党组织有关文件精神，并在公司的各项工作中把好我党方针政策的正确方向，自己没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为、言论等情况。 二、贯彻落实中央八项规定情况 转变工作作风，就是要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。在贯彻落实中央八项规定的实际行动中，本人从自身做起，在坚持厉行节约和为职工群众服务上下功夫，进一步树立了大局意识和服务意识。2013年一上手，通过总经理办公会研究制定了一系列贯彻落实中央八项规定的得力措施。一是保持优良作风。雷打不动坚持与公司员工一起排队就餐(公司从未实行分级别食用自助餐之类的就餐模式)，把坚持群众路线切实体现在了行动上。二是改进工作作风。严格按规定程序办会，精简会议和活动，能合并召开的会议不单独召开，并提倡少开会、开短会;迎接各类参观、调研，不张贴标语、不悬挂横幅，会议桌上一律不摆放香烟、水果;严格控制差旅、会议、培训的数量和规模等。三是从严控制各类非生产性支出。从节约用水用电、严格办公用品管理、严控会议费用和招待费用四方面入手，认真抓好内部管控和非生产性费用支出，牢固树立了过紧日子的思想，切实发扬了勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。 三、“四风”方面存在的问题及分析 围绕“四风”，我就自己在思想状况、工作实际、具体职责上进行了反思，做到了深刻剖析，自警自剩经过认真分析和梳理，自己在工作中存在的问题和原因如下： 1.对政治学习抓的不紧，学习的自觉性还不够。在平时的学习中，只限于公司组织安排的学习内容，但没有从实际出发，对经常性、系统性的学习重视程度不够。由于平时盯靠生产现场多以及忙于行政日常事务，客观上放松了人生观、价值观的学习，对重要政治理论内涵理解的不够透彻，从而造成在工作中分析新情况、处理新问题的能力还不十分强，政治理论素养有待于提高。 2.为民服务意识有待于进一步加强。在实际工作中，办事干工作完全为职工群众着想的广度不够，从大局考虑问题的意识有所欠缺，仔细聆听职工群众反映问题不够耐心，有的时候怕麻烦，甚至当遇到急难险重的任务时，因脾气性格急躁对下属批评方式太直接，使基层群众一时接受不了，受了冷落和委屈。 3.创新意识不强，欠缺开拓精神。“干就干最好、争就争一流”的意识不强，认为自己年龄大了，工作经验有了，工作中重指导、轻调研，只求任务完成，没有高标准、高水平的意识，对新问题、新情况探索的不够，有时满足于现状，没有充分发挥主观能动性。 4.与干部职工谈心交流不够多。(本文出自范文先.生网 www.fW)由于工作方式方法单一，解放思想、更新观念上有欠缺，对公司经营发展指导不够深入，致使在与干部职工交流沟通方面较少，往往只是有事说事，有事办事，在联系干群关系上，与职工群众打成一片做的不够。 四、今后的努力方向及改进措施 1.加强理论学习，提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时还要学习经济、管理、科技、金融、法律等多方面知识，开阔视野、拓展思路。不仅要从书本上学，还要向实践学习，向职工群众学习，向其他班子成员学习，正真做到学以已增智，学以致用。坚持在实际工作中理论联系实际，用理论指导实践，不断提高分析和解决实际问题的能力，增强工作的预见性、系统性和创造性。 2.创新工作观念，为职工群众办实事解难题。牢固树立群众观点，尊重职工群众的首创精神，扑下身子深入基层调研工作，把自己当成群众中的一员。时刻关心职工群众的日常生活，解决他们的具体困难。坚持从他们最棘手、最关心、最迫切的问题入手，实实在在地从小事、急事、难事做起，尽心竭力解难题，诚心诚意办实事，增强企业对职工群众的凝聚力和吸引力，提高大家的幸福指数，促进公司和-谐稳定发展。 3.以身作