设备维修师专业能力培训考核工作管理办法-中国设备管理协会.PDFVIP

附件： 设备管理师、设备维修师 专业能力培训考核工作管理办法（试行） 为贯彻实施国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华 人民共和国职业教育法》“国家实行劳动者在就业前或者上岗前及在 岗时都需要接受必要的职业教育培训，实现由制造业大国向制造业 强国转型发展”的要求，加快推进设备管理与维修专业纳入国家职业 大典目录工作，中国设备管理协会与中国职工教育和职业培训协会 联合开展设备管理师、设备维修师专业能力培训考核工作。 一、培训对象 从事或准备从事设备管理与维修的人员。 二、报名方式 （一）由中国设备管理协会授权单位负责招生和报名工作，负 责报名条件的审查。 （二）符合条件的人员，可自愿向招生单位报名。 （三）审查合格后，由招生单位统一组织报名，采取网上报名 方式。 （四）未经中国设备管理协会授权，任何单位或个人不得开展 招生和报名工作。 三、培训时限与方式 — 1 — （一）采用网上培训与自学相结合的方式，网上培训不少于40 标准学时，自学不