公务员写作nty审计局度工作计划篇.docVIP

审计局2014年度工作计划8篇 第一篇:审计局党员电化教育工作计划 为进一步推进我局党员电化教育工作的深入发展，加强对党员的教育工作，充分发挥党员的先锋模范作用，根据县文件要求，结合我局党员电化教育工作的实际，特制定本计划： 一、指导思想和工作方针： 坚持以“三个代表”为指导，深入贯彻党的十五届三中全会精神，紧紧围绕街道的中心工作和重点工作，坚持“提高质量、加强管理、讲求实效”的工作方针，创造性地开展工作，提高组织程度，注重工作效果，更好地发挥党员电化教育“为宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务”的作用。 二、电化教育工作目标： 1、党支部委员会每年研究党员电教工作不少于3次，建立党员电化教育播放室，设立固定的播放场所，制定播放室标牌，设置电教播放、收看设备，有“两机”（播放机和电视机）。 2、认真制定《党员电教设备使用管理制度》《党员电化教育播放收看制度》，《党员电化教育播放员工作职责，并将制度上墙。 3、建立《党员电化教育设备档案》和《党员电化教育音像磁带档案》。 2、切实加强对党员电教工作的领导，把党员电教工作纳入年度工作管理考核目标，做到年初有计划、半年有检查、年底有总结并及时上报组织部门。 3、认真抓好党员电教片的播放收看工作，做到播放前有介绍、播放中有讨论、播放后有反馈，逐步实现播放收看工作的规范化，并保证在职党员每年观看党员电教片12片以上，收看率95％以上；有“一册三薄”（即点名册、播放登记薄、讨论记录薄、信息反馈薄）。播放收看时，做到“播前准备、观后讨论、课后实践”。 4、积极开展党员电教主题活动，开展“先进文化、和谐电教进村入户”活动，服务好新农村建设，深入开展党员电教进社区活动，积极开展党员电化教育工作二十周年系列活动。利用电教手段有计划地对农村党员实施有效的实用技术培训。定期组织有关专家用电教片进行科技辅导。 第二篇:审计局精神文明创建工作计划 为了进一步深化审计系统精神文明创建活动，努力将精神文明建设提高到一个新水平，为推进以审计为中心的各项工作任务提供可靠的政治保障和强大的精神动力，现将2014年度精神文明创建工作计划汇报如下： 一、指导思想 2014年我局将以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三、四、五中全会精神以及党和国家的各项路线、方针、政策，贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本，注重提高干部队伍的综合素质和能力，实事求是、开拓创新，促进各项工作全面、协调、可持续发展。在审计系统营造思想境界积极向上、道德风貌文明高尚的健康氛围，营造审计文化健康活跃、工作环境优良的良好局面。 二、具体工作目标和创建体系 文明创建重在建设，贵在坚持。巩固现有创建成果，建立健全创建机制和基础设施，为升级打牢基础。积极参加审计系统、当地党政评先创优活动，开展文明示范岗等各类文明创建活动，努力培育优秀干部，优化执法环境，定期深入基层调查研究，分析评估创建成果，总结经验，确保文明创建工作的持续性和稳定性。 在创建过程中，要软硬设施建设相结合，内外素质提升相结合，要杜绝闭门造车，加强交流合作，相互取长补短，推动全系统精神文明建设向多元化、多角度、深辐射、高效能方向发展。加强对精神文明创建工作的领导和管理，制度切实可行的长远规划和年度工作计划，实实在在开展工作，保证创建工作有安排、有组织、有保障、有落实。 三、进一步完善精神文明创建的有效机制 有章可循、有法可依是开展任何一项工作的前提和基础。加强精神文明建设首先要具备制度保障、管理和约束，根据审计统文明创建的现状和特点初步制定以下创建机制： （一）具体管理制度。一是建立健全学习制度，注重提高知识水平和学习能力。继续落实政治理论学习、党组中心组学习、党支部学习制度和干部自学制度，定期组织干部分组讨论，交流心得，总结学习经验和成果，创新学习形式和内容。严格履行学习考勤考试制度，将结果与奖惩挂钩，深化学习成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建设、服务建设和法治建设。确定规范的文明用语和行为举止条款，普及普通话，促使干部职工（特别是窗口职工）塑造良好的仪表形象；继续落实规范化管理，完善首问责任制、限时工作制等各项规范制度，建立推广“一窗式”管理和提醒服务制、延时服务制、零距离服务制等新型服务制度和模式，提高服务层次和品质；制定切实可行的法治宣传体系和约束机制，实现法治宣传工作化、日常化、便捷化。二是建立健全荣誉集体电子档案和数据库，详细记录创建过程、创建资料、创建成果、考核结果以及上级部门的指导意见和建议，实现信息化管理。四是建立健全考评制度