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- 2016-02-21 发布于贵州
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乡镇人力资源与社会保障工作总结
2013年乡镇人力资源与社会保障工作总结
2013年乡镇人力资源与社会保障工作总结
2013年在州、县人力资源和社会保障局的业务指导、关心支持和乡党委、政府的正确领导下,进一步贯彻落实科学发展观,践行中国梦,以“创先争优”活动、“四群”工作为动力,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,求真务实、开拓创新,全面加快我乡人才队伍建设,建设一支高素质的公务员队伍,积极稳妥推进行政管理体制改革和人才制度改革,为我乡和谐社会建设提供人事人才编制保障。我乡切实加强领导,严格按照上级的部署和要求,围绕全乡经济社会发展和稳定大局,加大促进就业再就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,构建和谐稳定劳动关系,2013年各项工作均取得了新的突破,现将一年来的人力资源和社会保障工作情况总结如下:
一、 主要工作情况
(一)、我乡实事求是高度重视人力资源和社会保障工作,严肃干部调配工作纪律。
一是我乡高度重视人力资源和社会保障工作,2013年上半年和下半年已经召开二次由乡长主持的专题会议研究人力资源和社会保障工作,并且按照会议的相关安排积极开展工作,取得极大的成效,而且对于专题会议积极做好相关的会议记录。
二是我乡严肃干部调配工作纪律,不断优化结构,在干部选拔任用上,严格按照新的国家政策和科学发展观的要求,突出工作实绩的原则,全面深入地考察干部,客观准确地评价干部,公正合理的使用干部。杜绝
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