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- 2016-02-21 发布于贵州
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乡镇人才回归全民创业工作总结
乡镇2014年人才回归全民创业工作总结
为认真贯彻落实全县人才回归全民创业工作会议精神,***乡党委、政府高度重视,精心组织,统筹安排,强化落实,多策并举招贤纳才,通过加强联系、政策吸引,鼓励、支持外出创业有成人士以总部回归、项目回迁、资金回流、信息回馈、技术回乡等方式报效桑梓,带动全民创业,为建设富强***、和谐***提供了坚强的人才支撑。
一、主要做法
***乡距县城xx公里,总面积xxx平方公里,辖xx个行政村,xx个村民小组,xxx自然村,xxx万人,其中外出务工人员xxxx人,在外人才xxx人。
一是强化领导机制。为实施人才回归战略,乡党委成立了由乡党委书记为组长的人才回归全民创业工作领导小组,并明确乡人大主席专抓人才回归全民创业工作,加强对回归人才创业工作的组织领导和协调,并定期召开了人才回归工作专题会议听取工作汇报,研究解决问题,推进有关优惠政策顺利落实。各行政村分别成立相应的工作机构,构建了主要领导负总责、分管领导具体抓,部门协调联动、全员共同参与的工作格局。同时,通过联络郑州、广东等省市老乡会,访谈初中历届校长和逐村调查等方式,摸排***籍在外专业人才xxx名、创业成功人士xx名,建立了《***县***乡在外人才名录》。
二是营造浓厚氛围。我们通过悬挂宣传标语、印发宣传页、借助***网等形式,广泛宣传全县人才回归全民创业的
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