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水务公司作风建设实施情况汇报 近年来，我局按照市委、市政府工作的部署要求，结合部门实际，坚持不懈地抓行风和作风建设，特别是今年7月份市委下发了《关于加强领导干部作风建设的决定》后，我局高度重视，认真研究分析当前水利系统在作风方面存在的问题和差距，结合小海子水库溃坝事件，大力开展行业作风整顿，并取得了明显成效。现将贯彻落实《决定》情况汇报如下： 一、采取的主要措施 1、抓教育，统一思想认识。我们深深地认识到，作风问题虽然反映在实际工作中，表现在精神状态上，但根子在思想上。加强作风建设必须首先抓教育，打牢思想道德基础。为此，局领导班子认真学习贯彻胡总书记在中纪委七次全会上的讲话和市委发〔2007〕30号文件精神，研究成立了行风整顿领导小组，制定下发了开展行风整顿和加强作风建设的实施意见，着力解决认识不到位、业务素质不高、行风不正、作风不实、责任不明确、进取意识和创新意识不强、管理职责不清、权限不明、不作为或乱作为等问题，并实行领导干部分县、分片包干制，定期督查指导，防止和克服形式主义，确保行风整顿和作风建设扎实有效。为了确保工作的针对性和实效性，在水利系统下发了征求意见建议调查表，在局机关对科级干部进行了工作满意度民主测评，做到有的放矢、对症下药。计划年底对全系统开展行风整顿情况进行初验，明年3月全面总结验收，并将验收结果作为年度考核的主要内容。 2、抓