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试论加强和改进企业思想政治工作的新途径 　　摘要：在当前形势下，企业思想政治工作必须适应社会主义市场经济条件下的企业改革，适应现代企业制度的要求，不断提升推动思想政治工作科学发展的能力与水平，是当前企业思想政治工作者的一项重要任务。文章首先分析了当前企业政工工作面临的挑战，然后对做好企业政工工作的新途径进行了探讨。 　　关键词：企业；思想政治工作；新途径 　　中图分类号： C29 文献标识码： A 文章编号： 　　0 前言 　　随着社会经济的不断发展,企业改革的不断深化,在企业发展模式发展转变的同时,企业员工的思想活动也更加的活跃,其价值观念也在不断的发生改变及更新,个人行为的个性化、独立化及自由化的趋势也越来越明显,对精神世界的追求也越来越高,原有的企业思想政治工作模式已不能适应新形势的发展,必须对企业的思想政治工作模式进行调整,在多方面进行工作的创新,以不断增强企业思想政治工作的实效性、针对性、主动性、引导性等作用,促进企业政工的职业观、价值观、荣辱观等也不断向多元化的趋势转变,保障企业政工可以顺利的应对挑战,企业可以快速健康的向前发展,让企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。 　　1 企业政工面临的新挑战 　　1.1 政工队伍的稳定性面临着挑战 　　目前,许多企业都面临着人员流动性大、稳定性不强等问题,不利于政工工作的开展。任何一个企业的发展壮大,都必须拥有充足