试论和谐发展语境下的国有企业政工工作.docVIP

试论和谐发展语境下的国有企业政工工作 　　在市场经济条件下，在科学发展、和谐发展的新形势下，企业政工工作人员必须要与时俱进，转变观念，才能更好为国有企业的发展做出应有的贡献。 　　一、政工工作与国企发展的关系 　　国有企业作为经济组织，要实现发展，要为国家、社会做出应有的贡献，必须做好政工工作。从大体上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面： 　　1.生产经营层面 　　生产经营工作是每个国有企业的首要任务，这也是企业立足市场的基础。在生产力的三要素中，人是最活跃、最主要的因素。企业干部职工的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，不断调整企业职工的心理状态，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展，可以引导广大职工明白自己努力工作不仅仅是为了自己的物质利益，更重要的是为实现集体和国家利益，实现自身价值，从而提高职工对工作的认可。这在一定程度上也为和谐社会的建立提供思想上的保证。 　　2.企业管理层面 　　企业制定发展战略，必须有一定的执行力才能够把战略转化为现实。只有企业内部认识一致、目标一致，企业职工认可发展理念，企业才有凝聚力、战斗力，职工才有积极。在企业管理过程中，思想政治工作要深入基层进行调查研究，及时地将职工的需求、建