2012年全国自考管理心理学4.pdfVIP

更多试卷请登陆九州考苑(9exam.cn) 2012年全国自考管理心理学模拟试卷(四) 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项 中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均 无分。 1. 能直接影响人的活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征被称为【】 A. 能力 B. 知识 C. 技能 D. 智力 答案：A 2. 20世纪60年代提出了目标设置理论的是【】 A. 洛克 B. 布兰查德 C. 约翰逊 D. 德鲁克 答案：A 解析：【考点点击】本题主要考查的知识点是目标设置。 【要点透析】20世纪60年代，爱德温•洛克提出了目标设置理论。他认为指向一个目标的工作意 向是工作激励的主要源泉，目标能够告诉员工需要做什么以及需要做出多大的努力，明确的目标 能够提高管理绩效。 3. 能集思广益，决策与处事考虑周详，能减轻与分担主要领导人的责任与负担，避免个人专 制独裁滥用职权的领导体制类型是【】 A. 一长制 B. 委员会制 C. 层次制 D. 集权制 答案：B 解析：【考点点击】本题主要考查的知识点是领导体制的类型。 【要点透析】委员会制又称合议制，是指团体或组织把法定的决策权力交给两个或两个以上的领 导者组成的委员会行使。其优点是能集思广益，决策与处事考虑周详，能减轻与分担主要领导人 的责任与负担，避免个人专制独裁滥用职权。缺点是可能发生议而不决，决而不行，贻误时机的 问题；权力分散，责任不明，办事效率低，难以考核干部的优劣。 4. 1985年提出了三元智能结构理论的美国心理学家是【】 A. 斯皮尔曼 B. 塞斯登 更多试卷请登陆九州考苑(9exam.cn) C. 基尔福特 D. 斯登伯格 答案：D 解析：【考点点击】本题主要考查的知识点是能力的结构学说。 【要点透析】美国心理学家斯登伯格在1985年提出了三元智能结构理论，将智力结构分为成分智 力、经验性智力、实用性或情境性智力等。 5. 对于人际关系的类型的划分，临时关系属于哪种划分标准【】 A. 根据交往关系范围划分 B. 根据交往关系存续的时间划分 C. 根据人际交往需要不同划分 D. 根据交往双方的相互关系状况划分 答案：B 解析：【考点点击】本题主要考查的知识点是人际关系的类型。 【要点透析】按交往关系存续的时间可将人际关系分为：长期关系，如亲缘关系、师生关系等 ；临时关系，如营业员与顾客、司售员与乘客关系等。 6. 我国领导体制中厂长负责制出现的阶段是【】 A. 1945～1956年 B. 1956～1966年 C. 1966～1978年 D. 1984～1992年 答案：D 解析：【考点点击】本题主要考查的知识点是我国领导体制的演变。 【要点透析】1984年10月党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》明确 指出，在企业里实行厂长(经理)负责制，厂长(经理)具有统一指挥生产经营活动的职权。 7. 人有欣赏客观事物美的精神需要并在对审美对象感知的基础上产生的情感体验属于【】 A. 心境 B. 美感 C. 理智感 D. 道德感 答案：B 解析：【考点点击】本题主要考查的知识点是情绪与情感过程。 【要点透析】美感是人对客观事物和审美对象反映时所产生的情感体验，即具有一定审美观点的 人对外界事物美的评价而产生的一种肯定、满意、愉悦、爱慕等的情感。美感是人有欣赏客观事 物美的精神需要并在对审美对象感知的基础上产生的情感体验。 8. 下列哪一理论的出现标志着管理心理学的萌芽【】 A. 人本理论 B. 人际关系理论 C. 社会科学理论 更多试卷请登陆九州考苑(9exam.cn) D. 科学管理理论 答案：B 解析：【考点点击】本题主要考查的知识点是管理心理学的产生。 【要点透析】