建设先进企业文化 打造企业核心竞争力.docVIP

建设先进企业文化 打造企业核心竞争力 　　把企业做大做强，提升企业的核心竞争力是每一个企业追求的目标，而要实现这个目标，就要有先进的企业文化。那么如何建设先进企业文化，打造企业核心竞争力呢？下面我从以下几个方面粗浅谈谈个人的看法。 　　一、从战略高度充分认识加强企业文化建设的重要性和紧迫性 　　企业文化作为崭新的管理理念和管理模式，已成为当今企业管理的趋势，以文化力打造核心竞争力，以文化管理提升企业管理已成为中外成功企业共同的经验。因此，企业文化建设不是可抓可不抓，而是必须抓紧抓实抓出成效。新形势下，我们必须从企业战略发展的高度，充分认识加强企业文化建设的重要性，进一步增强抓好企业文化建设的自觉性，以先进的企业文化提升企业核心竞争力。 　　长期以来，我们这支队伍为了中国民族纺织工业的进步与发展，执着奋斗，不懈努力，铸就了彪炳史册的物质文明的丰碑，同时创造了辉煌灿烂的优秀文化，奠定了“致力民族纺织，创造精彩生活”的共同理想，打造了“追求卓越，不断创新”的团队精神，养成了步调一致、令行禁止的严明纪律，培育了“高、严、快、实”的工作作风，形成了“诚信至上、情系用户”的良好信誉，确立了“以人为本，崇尚文明”的先进理念，造就了一大批各级各类先进模范人物和一支特别能吃苦，特别能战斗的职工队伍。我们在长期实践中形成的企业文化资源，是企业巨大的无形资产，是建设先进的企业文化的基础。新的历