中国建设银行总行人才招聘岗位职责列表(信息技术研发岗).pdfVIP

附件一：中国建设银行人才招聘岗位职责列表（信息技术研发岗） 序号 岗位名称 岗位级别 工作地点 岗位职责 1.负责与业务部门沟通分析业务部门提出的现金管理需求，提出系统设计方案； 2.负责与业务部门沟通，根据市场发展，前瞻性提出系统调整、优化策略和方 案； 3.负责指导项目内部各个团队的设计工作,解决开发过程中的各种技术问题； 高级软件工程师 专业技术三 北京开发 1 4.负责指导分析并解决生产或测试环境的相关编程难题，并审定解决方案； (现金管理系统) 级 中心 5.指导和提高所属程序员团队的工作和技术能力； 6.参与对新技术、新产品的前瞻性研究，参与对各种技术平台和框架进行评估； 7.指导现金管理系统应用平台（STARRING,FIX)的开发设计； 8.负责制定重客客户向现金管理系统迁移方案。 1.负责组织现金管理系统应用平台的开发工作，负责组织STARRING平台的设计， 开发和支持； 高级软件工程师 2.协助建立STARRING平台相关技术标准和规范，负责技术规范的执行及改进； 专业技术四 北京开发 2 (现金管理系统应 3.负责分析并解决生产或测试环境技术问题，并提供有效的解决方案； 级 中心 用平台) 4.指导所属程序员团队的工作和技术能力的提高； 5.参与对新技术、新产品的前瞻性研究，参与对各种技术平台和框架进行评估， 参与制定组织级开发平台/框架规范。 - 1 - 1.负责组织和实施基础设施组件相关的测试工作，制订测试方案，设计测试场 景，测试监控指标制定与测试结果分析，为应用系统优化提供指导意见； 2.负责组织编写总行集中测试环境的系统层面的技术规范，负责技术规范的执 行及改进； 高级系统工程师 专业技术四 北京开发 3 3.负责组织测试环境的规划设计工作，牵头负责总行集中测试环境的建设实施 (测试环境) 级 中心 工作； 4.负责协调解决测试过程中的测试环境系统层面的重大问题和风险； 5.负责跟踪研究业界系统方面的新技术和新产品，组织新技术、新产品的验证 性测试和技术引入工作。 1.负责组织协调大中型开发团队的开发工作，对所主持项目的系统质量负主要 责任； 2.负责系统总体级的架构