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谈医院领导班子的优化组合 　　【文章摘要】 　　医院领导班子优化组合，具体而言就是一个领导班子根据最佳的组合形式构成，是领导人才的集合体，因此体现出最为凸显的整体效能。医院领导班子优化组合，对于医院管理工作的高效开展具有关键性的影响意义。 　　【关键词】 　　医院；领导班子；优化组合；结构 　　1 医院领导班子优化组合的重要性 　　随着我国经济的不断发展，医疗卫生服务水平的不断提升，人们对于医疗模式报以了更高的期望，为了满足人民群众更高的要求，我国各省各市的卫生管理部门都在不断提升自身的领导水平，加强领导班子的建设，完善领导选拔任用制度，目的在于提升医疗领导群体的综合素质，给人民群众带去更好地卫生服务，特别是随着党的十六大的召开，下一步要切实解决老百姓看病难、看病贵的问题，因此更要求医院要不断转变领导模式，提升领导以及各层医务人员的素质，提升领导力的同时增强服务质量，完善管理模式，让医院的管理更加适应现代化社会以及医疗卫生服务发展的需要，促进领导班子的优化。 　　2 医院领导班组优化组合的几点要求 　　2.1 梯形的年龄结构 　　合理的医院领导班子的年龄应当是呈现梯形结构的，它既反映了领导群体的职能特点，也反映了人的生理特点，优化年龄结构是优化医疗卫生领导班子的前提和要求。我们所讲的梯形年龄结构，要求领导班子要有合理的年龄比例，及老年、中年、青年人群的比例安排，并