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- 2016-02-24 发布于江苏
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2011广西公务员职业道德考试最新试题及答案.doc
公务员职业道德考试
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一.单项选择题(每小题2.0分,共60分)
1.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向,决定其( )的正确与否。
??A.组织行为 ??B.群体行为??C.行政行为??D.个体行为
正确答案:C;
自己得分:2.0
2.现代社会动员,是以利益为杠杆,以政策引导、制度激励、社会的( )为主要手段和表现形式。
??A.自主参与 ??B.被动参与??C.强制参与 ??D.广泛参与
正确答案:A;
自己得分:2.0
3.政绩观直接体现着公务员从政的( ),是创造政绩的思想基础,是公务员职业道德建设的重要组成部分。
??A.价值取向 ??B.评判标准??C.思维方式 ??D.绩效标准
正确答案:A;
自己得分:2.0
4.胡锦涛总书记在十六届三中全会上的讲话曾提出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学( )政绩。”
??A.衡量 ??B.考量??C.区分 ??D.考核
正确答案:A;
自己得分:2.0
5.公务员的服务意识,最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务,将自身定位为( )的提供者、人民群众的公仆。
??A.有偿服务 ??B.无偿服务??C.公共服务 ??D.特殊服务
正确答案:C;
自己得分:2.0
6.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:一是( );二是方式的民主化。
??A.手段的民主化 ??B.过程的民主化??C.结果的民主化 ??D.目标的民主化
正确答案:D;
自己得分:2.0
7. 忠诚奉公的态度与( )是评估公务员职业作风的主要指标。
??A.为民服务的理念 ??B.廉洁服务的理念??C.公民至上的理念 ??D.顾客至上的理念
正确答案:B;
自己得分:2.0
8.职业道德的核心动力因素是( )。
??A.个人荣誉感 ??B.事业成就感??C.道德习惯 ??D.道德内容
正确答案:B;
自己得分:2.0
9.( )是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。
??A.组织文化 ??B.团队文化??C.传统文化 ??D.现代文化
正确答案:A;
自己得分:2.0
10.服务人民是公务员职业道德的( )。
??A.社会要求??B.政治要求??C.工作要求 ??D.伦理要求
正确答案:A;
自己得分:2.0
11.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗,也就是必须具备( )。
??A.号召力 ??B.社会动员能力 ??C.人格魅力 ??D.社会服务能力
正确答案:B;
自己得分:2.0
12.忠于国家,要求公务员要坚定理想信念,在思想上、政治上、( )与党中央保持高度一致。
??A.工作上??B.学习上??C.行动上??D.组织上
正确答案:C;
自己得分:2.0
13.公务员手中的权力是( )赋予的。
??A.国家 ??B.人民??C.法律??D.组织
正确答案:B;
自己得分:2.0
14.教育示范和( )是公务员职业道德教育的两种具体方法。
??A.理论培训 ??B.经验总结??C.集中学习??D.典型引导
正确答案:D;
自己得分:2.0
15.玩忽职守、( )是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。
??A.贪污腐败 ??B.徇私枉法??C.滥用职权??D.敷衍塞责
正确答案:D;
自己得分:2.0
16.在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》,意在转变单边的简单行政思维,督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任,并以此为基础建立起( )的良性关系。
??A.“合作互惠” ??B.“互惠互利”??C.“官民互信” ??D.“共同进步”
正确答案:C;
自己得分:2.0
17.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、( )和回应立法权威。
??A.保持公众信任 ??B.保持社会稳定??C.保持经济发展 ??D.保持政权稳定
正确答案:A;
自己得分:2.0
18.公开选拔、( )是选拔任用领导职务公务员的重要方式,也是公务员职务晋升的重要方法。
??A.竞聘职务??B.竞争上岗??C.民主推荐??D.公开招聘
正确答案:B;
自己得分:2.0
19.在追求高效率的同时,公务员还应该正确处理效率与( )的关系。
??A.公正??B.公允 ??C.公开??D.公平
正确答案:D;
自己得分:2.0
20.岗位认知的前提是( )
??A.公众认知 ??B.自知之明??C.自我认知 ??D.他人评价
正确答案:C;
自己得分:2.0
21.作为公共利益的实现者与( ),公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。
??A.代理人??B.所有者??C.
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